<strong>Votre mission ?</strong><br>En lien direct avec les associés, vous gérez de façon autonome un portefeuille clients en comptabilité et fiscalité, tout en assurant la coordination et le management de votre équipe.<br>Fort(e) de votre expérience, vous développez une relation de confiance avec les clients et leur apportez un accompagnement sur mesure à forte valeur ajoutée.<br><strong>Vos principales responsabilités</strong><br><br>- Gérer un portefeuille de clients diversifiés (PME, SCI, holdings, groupes) avec un suivi régulier et une relation de proximité<br> - Superviser, organiser et animer une équipe de collaborateurs<br> - Garantir la qualité, la conformité et le respect des délais des travaux comptables et fiscaux<br> - Établir, contrôler et sécuriser les déclarations fiscales et sociales<br> - Superviser l'établissement des bilans, des comptes annuels et la revue des dossiers<br> - Analyser les comptes et les résultats afin de formuler des recommandations pertinentes<br> - Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques comptables, fiscales et financières<br> - Participer aux rendez-vous bilans et aux déplacements chez les clients<br> - Former, encadrer et faire monter en compétences les collaborateurs<br> - Contribuer au développement de la relation client et à la qualité du service rendu<br> <br><strong>Et vous ?</strong><br><br>- Diplômé(e) d'un <strong>DSCG (Bac +5)</strong> ou équivalent en comptabilité et vous préparez le DEC (Diplôme d'Expertise Comptable)<br> - Expérience réussie d'au moins <strong>5 ans en cabinet d'expertise comptable</strong><br> - Vous avez<strong> 5 périodes fiscales</strong>, garantissant votre autonomie et votre maîtrise technique<br> - À l'aise avec les <strong>outils digitaux</strong> et les <strong>logiciels comptables modernes</strong><br> - <strong>Organisé, rigoureux</strong> et doté d'un excellent <strong>relationnel client</strong><br> - Envie d'évoluer dans un <strong>cadre de travail moderne, collaboratif et exigeant</strong><br> <br><strong>Les atouts du cabinet</strong><br><br>- Cabinet reconnu et structuré, offrant un cadre de travail stable et des opportunités d'évolution réelles<br> - Portefeuille clients varié et exigeant, propice à l'enrichissement des compétences et à la montée en expertise<br> - Environnement de travail moderne, appuyé par des outils digitaux performants et des process optimisés<br> - Culture d'entreprise fondée sur la bienveillance, la collaboration et la confiance, favorisant l'épanouissement et la progression professionnelle<br> <br><strong>Les avantages du poste </strong><br><br>- Horaires flexibles et autonomie dans l'organisation du temps de travail<br> - Possibilité d'augmenter le télétravail selon l'autonomie et les périodes de l'année<br> - Formations continues prises en charge (techniques, managériales, réglementaires)<br> - Environnement à taille humaine favorisant la prise d'initiative et la responsabilisation<br> - Événements internes et temps forts d'équipe (séminaires, afterworks, moments de convivialité)<br> - Jours de congés supplémentaires ou RTT selon l'organisation du cabinet<br> <br>? <strong>Localisation :</strong> GAP (05)<br>? <strong>Contrat :</strong> CDI - Temps plein<br>? <strong>Rémunération fixe :</strong> 45-52Keuros selon profil et expérience<br>Chez <strong>ODAS CONSEIL</strong>, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors <strong>n'hésitez pas à postuler !</strong><br><strong>ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :</strong><br>- ? Réception, lecture et analyse de votre candidature<br>- ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client<br>- ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir<br>- ? Présentation de votre dossier au client<br>- ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement<br>