Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans le transit de produits, un Coordinateur logistique - H/F à 77169 Boissy Le Chatel. Ce recrutement est réalisé pour une entreprise dynamique évoluant dans un univers startup avec une équipe de 6 personnes Manpower représente une entreprise innovante, en pleine expansion, qui valorise l'expertise et le dynamisme de ses collaborateurs. L'activité se concentre sur le transit de produits, avec de futures perspectives d'élargissement à d'autres territoires.<br><br>?En rejoignant cette dynamique équipe, vous serez amené à :<br> - Manager 10 personnes avec dynamisme<br> - Gérer efficacement les flux de marchandises<br> - Assurer la gestion des déchets et des fournitures<br> - Coordonner l'équipe de travail<br> - Planifier et organiser les tâches quotidiennes<br> - Contrôler la qualité du travail des préparateurs<br> - Piloter l'activité opérationnelle<br> - Optimiser les process pour une meilleure performance<br>? Vous possédez une expérience prouvée en management et logistique, êtes formé aux techniques de coordination et planification, et démontrez rigueur ainsi qu'un excellent esprit d'équipe.<br><br>?Les horaires:<br>Horaires de journée Variables.<br><br>La rémunération:<br>2500 euro brut<br>Vos avantages :<br> - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité<br> - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil<br> - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé<br> - CET à 8 %<br> - CSE, CSEC<br> - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)<br>Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :<br> - Un échange téléphonique préalable<br> - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents<br> - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)<br> - Un entretien avec le client<br>Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ??<br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap