<p>Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement Enseigne, afin d’accompagner notre forte croissance et contribuer au recrutement de nos futurs adhérents.<br> </p><p>Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur du développement du réseau et assurerez principalement les missions suivantes :</p><ul><li>Gérer le sourcing de potentiels candidats à l'Enseigne, être force de proposition pour en trouver de nouveaux.</li><li>Rechercher et prospecter les candidats à l'Enseigne sur votre secteur.</li><li>Entrer en contact avec les candidats sélectionnés pour évaluer leurs parcours, leurs aspirations professionnelles, leurs compétences et leur capacité financière.</li><li>Leur « vendre » le concept de l’enseigne</li><li>Proposer les candidats aux réunions d’information, relancer et animer sa base de données de contacts.</li></ul><ul><li>Diplômé d'un BAC +2 minimum, spécialisation Commerce, vous disposez d'une excellente connaissance de notre secteur d'activité (entretien automobile) ainsi que de leurs acteurs, d'un bon relationnel (prospection téléphonique et face à face), capacité à convaincre, ténacité.</li><li>Vous êtes rigoureux dans votre démarche, organisé, faite preuve de prise d’initiatives. </li><li>Vous disposez de minimum 5 ans d’expérience dans ce secteur d'activité.</li><li>La connaissance du secteur géographique est indispensable. </li></ul>