Après une période de formation / intégration au cœur des équipes ACTIALE, vous serez en charge du développement commercial et du community management de l'entreprise . VOS MISSIONS : Rattaché(e) directement au responsable du développement commercial de l'entreprise : Vous participerez à la construction des réponses aux appels d'offres (en Français et en Anglais) et pourrez dans ce cadre être amené(e) à vous déplacer en RDV clients. Au cœur de l'entreprise, vous serez en lien avec l'ensemble des services et prendrez part à différents groupes de travail transverses afin de travailler sur la communication et la stratégie de développement commercial d'ACTIALE. Vous utiliserez tous les moyens qui vous sembleront pertinents pour y parvenir (réseaux pros, benchmark, événements, mails, phoning ..), car vous êtes plein(e) de ressources et débordez d'idées. Nous attendons avec impatience votre expertise et vos idées ! CONDITIONS : CDI à pourvoir dès que possible. Le poste est basé sur Plérin (22). Déplacements occasionnels à prévoir à la journée en binôme avec votre manager (une fois par mois en moyenne) principalement sur la région parisienne. Organisation du travail : 37H/semaine du lundi au vendredi, vous bénéficiez de 11 RTT/an. Rémunération : Fixe de 2500€ brut + primes sur CA généré (non plafonnées) Flexibilité : Télétravail possible 1 journée/semaine après votre période de formation. Avantages CSE (chèques cinéma universel, bons cadeaux pour les évènements personnels)Vous avez déjà une première expérience réussie en entreprise et souhaitez vous épanouir dans un poste complet et enrichissant qui vous offrira des responsabilités, de l'autonomie et des perspectives d'évolution ? Au-delà de votre expérience sur ce type de poste, vous êtes : Dynamique. Créatif (ve). Curieux(se). Autonome. Force de proposition. Orienté (e) Business La connaissance de la GMS sera un atout supplémentaire à votre candidature, à défaut, nous vous apporterons une formation sur-mesure ! Vous êtes en capacité d'échanger ponctuellement en Anglais. Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché : Envoyez votre candidature à Flavienne. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus de recrutement, elle vous contactera pour une pré-qualification téléphonique puis un entretien en vidéo différé Si cet échange est positif, vous réaliserez alors un entretien à Plérin avec votre futur manager et la Responsable Ressources Humaines. Rejoindre ACTIALE, c'est participer activement à la croissance de l'entreprise et c'est aussi partager nos valeurs: Bienveillance, Esprit de partage et Respect de nos engagements. Allez jeter un œil sur notre site https://www.actiale.fr ou suivez nous sur https://www.linkedin.com/company/actiale/?originalSubdomain=fr