Rattaché-e à la Responsable HSE, vos principales missions consisteront à : La mise en œuvre de la politique HSE : - Développer, mettre en place et appliquer l'objectif principal HSE: - Maîtriser les risques HSE pour maintenir la sécurité du personnel et de l'environnement professionnel et naturel - Évaluer les risques professionnels des et les menaces environnementales. - Proposer, développer et mettre en place les procédures internes de prévention, - Réaliser une veille HSE réglementaire, normative, concurrentielle Le déploiement de la politique HSE : - Développer, mettre en place et faire vivre la culture HSE interne, - Réaliser les standards internes HSE, formaliser le fonds documentaire, coordonner les plans d'action HSE, élaborer des plans d'urgence, de gestion de crise, de continuité des activités, - Apporter un appui opérationnel technique, méthodologique aux managers et aux salariés dans l'application des procédures, - Garantir les obligations réglementaires et des registres, - Suivre les indicateurs de performance HSE, analyser les statistiques, interpréter les écarts objectifs/résultats, rédiger les bilans HSE et le rapport annuel d'activité. L'animation des projets : - Mettre en œuvre les objectifs : maîtrise et réduction des risques professionnels, respect des règlements, - Garantir l'application des mesures spécifiques ICPE (installation classée pour la protection de l'environnement). - Accomplir les obligations annuelles : registre des déchets, déclaration des émissions polluantes et déchets (déclaration GEREP), etc.- Titulaire d'un Bac + 4 à Bac + 5 dans le domaine de l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires, idéalement sur un site industriel dans le secteur de l'agroalimentaire, pharmaceutique ou des dispositifs médicaux - Doté d'excellentes capacités d'analyse, vous êtes force de proposition et formulez des recommandations dans un souci d'amélioration continue. Vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie Ce que nous offrons : Contrat : CDI à temps plein à pourvoir pour octobre 2025 Rémunération : selon votre profil et expérience Statut cadre au forfait jour Avantages : Télétravail possible 11 jours de RTT annuel et 2 jours de congés supplémentaires après 1 an d'ancienneté Prime de fin d'année Remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 70% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% Avantages CSE Possibilité d'évolution et de mobilité interne Groupe