Descriptif du poste: Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ? Nous vous proposons d'être notre Responsable de secteur après vente au sein de l'agence de Bagneux En tant que Responsable de secteur Après vente , vous jouerez un rôle clé dans la performance opérationnelle, financière et commerciale de votre secteur. Rattaché(e) au Directeur de la région Nord, vous serez responsable de : 1. Pilotage de la performance : * Garantir l'atteinte des objectifs budgétaires et financiers de votre secteur. * Superviser la rentabilité des projets en assurant le respect des délais et des coûts. * Optimiser les frais fixes et maximiser les marges des prestations. 2. Stratégie et positionnement : * Définir et mettre en oeuvre la stratégie de votre secteur pour répondre aux besoins clients et anticiper les évolutions du marché. * Identifier de nouvelles opportunités et améliorer la compétitivité de nos offres. 3. Relation client : * Assurer une satisfaction client exemplaire en garantissant la qualité des services. * Participer au développement commercial en consolidant les relations existantes et en développant de nouveaux partenariats. * Mettre en place des solutions sur mesure pour répondre aux besoins identifiés. 4. Innovation et transformation : * Proposer des solutions innovantes pour répondre aux enjeux des clients. * Participer activement à la transformation digitale, en intégrant les technologies de pointe dans nos processus. 5. Management d'équipe : * Encadrer et accompagner une équipe de plus de 50 collaborateurs. * Favoriser une culture de collaboration et de performance. * Mettre en place des plans de formation et d'évolution des compétences. Profil recherché: le leader que nous recherchons : De formation, diplôme d'ingénieur ou équivalent, vous avez une spécialisation en gestion de projets, management ou dans un domaine technique (idéalement transport, spatial ou défense). Vous justifier d'une expérience de minimum 8 ans dans un poste similaire, avec une expérience avérée dans le pilotage d'un P&L et la gestion d'équipes importantes. Une expérience dans une entreprise de prestation de services est un atout majeur. Compétences clés : * Pilotage de la performance financière et budgétaire. * Gestion de la relation client et négociation commerciale. * Management d'équipes et développement des compétences. * Connaissance approfondie des secteurs transport, spatial ou défense. * Stratégie d'innovation et transformation digitale. * Langues : Anglais courant indispensable. * Outils : ERP, CRM, solutions de gestion de projets et outils digitaux avancés. ?Pourquoi nous rejoindre ? * Impact direct : Vous êtes au coeur de la stratégie et des décisions, avec une vraie autonomie. * Secteurs d'avant-garde : Travailler sur des projets passionnants dans des domaines innovants. * Culture d'excellence : Évoluez dans un environnement stimulant, axé sur la performance et le développement humain. * Perspectives évolutives : Une entreprise en pleine croissance offrant de belles opportunités de carrière au sein du Groupe   Notre processus de recrutement : 1. Étude de votre candidature 2. Entretien téléphonique ou en visio de 30mn environ avec La Responsable du Recrutement 3.Un test d'aptitude professionnelle : AssessFirst 4. Entretien avec le Directeur de Région Nord 5.Entretien avec la Direction Générale de Sonovision 6. Bienvenue chez Sonovision !