Missions principale : Transmettre la technique instrumentale et les savoirs théoriques liés à la pratique et encadrer les pratiques collectives * Enseigner la pratique du piano aux élèves du niveau débutant au confirmé * Transmettre les répertoires les plus variés possible Orienter et suivre le parcours individuel des élèves * Assurer le suivi pédagogique des élèves (évaluations, bilans…) * Veiller à la bonne intégration des différents profils d’élèves dans leurs difficultés d’apprentissage  Mettre en œuvre le projet pédagogique de l’établissement * Favoriser la pratique de groupe (musique de chambre…) * Favoriser la création et l’expression musicale individuelle et collective * Organiser et encadrer les auditions, concerts ou interventions publiques   Contribuer à la vie de l’établissement * Concevoir et encadrer des projets pédagogiques et artistiques transversaux * Travail sur les bilans des différentes actions mises en œuvre * Participer aux réunions pédagogiques et à l’élaboration du projet d’établissement Qualifications : * Haut niveau de pratique artistique, * Développer l’expression musicale individuelle et collective, * Encourager l’écoute active, l’analyse musicale, la composition et l’ouverture aux différents répertoires, * Connaissance des institutions et de l’environnement territorial, * Connaissance de la gestion de projet, * Maîtrise de l'outil informatique (logiciel de scolarité DUONET) Savoirs * Culture musicale étendue, répertoires, compositeurs et interprètes * Haut niveau instrumental * Evolution de la discipline et des pratiques * Bonne maîtrise de la pédagogie générale (initiation musicale) * Cycles, niveaux et nomenclature des études * Méthodes et techniques d’évaluation   Savoir faire * Communiquer techniquement les gestes artistiques (corps, instrument) * Savoir adapter son enseignement en fonction de l’élève * Capacité à rechercher des répertoires (notamment pour la pratique collective) voire à écrire des arrangements * Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d’établissement * Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves * Pratique personnelle et professionnelle en dehors des cours Caractéristiques du poste :   * Rémunération/grade : Cadre d’emploi des Assistants territoriaux d’enseignement artistique, rémunération statutaire + régime indemnitaire * Avantages : chèques déjeuner, adhésion au CNAS, amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l’employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l’abonnement (sur justificatifs), forfait mobilité durable * Temps de travail : 4 heures hebdomadaires + 2 heures complémentaires / semaine le samedi * Lieu : Conservatoire de musique et de danse à Quimperlé * Date limite de candidature : Le dimanche 10 mai 2026 * Commission de recrutement le vendredi 19 juin 2026 * Poste à pourvoir au 05 septembre 2026, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel.   Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 10 mai 2026 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.