Descriptif du poste: En tant que Responsable Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie financière de l'entreprise, avec pour missions principales de : * Superviser la production comptable et fiscale, en assurant la conformité aux obligations légales et la fiabilité des comptes ; * Développer et gérer les reporting extra financiers ; * Piloter et développer le contrôle de gestion en lien avec l'évolution des offres et des modèles d'affaires ; * Mettre en place une comptabilité multicapitaux ; * Piloter la trésorerie, anticiper les flux financiers et optimiser les liquidités ; * Piloter la performance des activités de l'entreprise : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels ; * Mettre en place et suivre les budgets prévisionnels par direction, et proposer des scénarios financiers et business plans et préconiser des solutions adaptées ; * Assurer un reporting rigoureux pour la Secrétaire Générale et la Direction Générale, avec des indicateurs de performance clairs ; * Manager une équipe de comptabilité et de gestion, en veillant à son développement et à la qualité de son travail ; * Superviser l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité et/ou en contrôle de gestion, et vous justifiez d'une solide expérience en gestion financière, en contrôle de gestion ainsi qu'en management d'équipe. Une connaissance des réseaux d'entreprises et des services est nécessaire pour le poste. Rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et votre capacité à proposer des solutions adaptées aux enjeux financiers. Votre leadership et votre sens de l'exemplarité vous permettent de fédérer et d'accompagner vos équipesvers des objectifs ambitieux. Animé(e) par un fort esprit de service, vous avez à cœur de placer les clients au centre de vos actions et de maintenir une communication claire et pédagogiqueavec vos interlocuteurs. Contrat : CDI, statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés) Localisation : Bois-Guillaume (76) + déplacements dans les différentes agences. Télétravail possible partiellement après période d'essai. Rémunération : 45/60 K (13 mois + prime sur objectif). Pourquoi postuler à ce poste et pas un autre ? : * - Un rôle stratégique : contribuez au pilotage de l'organisation et accompagnez la Direction dans les choix structurants. * - Une équipe investie : collaborez avec une équipe investie et soudée, prête à relever les défis. * - Un projet porteur de sens : travaillez dans une entreprise qui soutient activement le développement économique local et valorise l'impact social. * - Des valeurs fortes : partage, confiance, audace et indépendance guident les actions de Cerfrance Seine Normandie. * - Une culture de développement durable : l'humain et l'engagement pour l'environnement au cœur de la stratégie d'entreprise. Le processus de recrutement : * Un premier échange avec Élie Toupart, consultante chez Inspire RH, par téléphone. * Un entretien en visio avec Élie Toupart et Dorothée Boschat du cabinet Inspire RH avec un test de personnalité et de comportement. * Deux entretiens chez Cerfrance Seine Normandie: * - Un premier avec la Secrétaire Générale et la Responsable Formation et relations sociales. * - Un second avec la Directrice Générale et le Directeur Général Adjoint.