Descriptif du poste: Contexte du poste  Le lieu est à la recherche de son premier Responsable/Directeur Commercial H/F pour dynamiser son offre et structurer son développement. Vous serez au cœur des décisions et travaillerez directement avec le Directeur Adjoint. Actuellement, l'équipe commerciale est composée de deux collaboratrices expérimentées dans la gestion administrative et la relation client, mais nécessitant un accompagnement pour monter en compétences sur la dynamique commerciale. Ce qu'ils attendent de vous Votre mission sera de structurer et d'accélérer le développement commercial autour de quatre axes principaux : Faire rayonner l'offre événementielle * Identifier et convaincre des entreprises et organisations souhaitant organiser leurs séminaires à impact, conférences ou ateliers stratégiques dans un cadre inspirant * Collaborer étroitement avec les équipes internes pour concevoir des événements alignés sur des enjeux tels que l'innovation, la durabilité et la collaboration * Développer et fidéliser une clientèle en offrant des expériences mémorables et des services à forte valeur ajoutée * Soutenir l'ouverture et le développement d'un deuxième restaurant, destiné à devenir un traiteur pour les événements Développer la résidence et maximiser son occupation * Attirer de nouveaux résidents (startups, entreprises engagées, freelances, créatifs) pour maintenir un taux d'occupation optimal * Anticiper les départs prévus en mettant en place des démarches commerciales ciblées et efficaces * Veiller à l'intégration et à la satisfaction des résidents, tout en co-créant une communauté dynamique, bienveillante et alignée sur les valeurs de l'entreprise Former et accompagner l'équipe commerciale * Encadrer les deux collaboratrices en place pour les accompagner dans leur montée en compétences : prospection et négociation * Instaurer une culture du chiffre en sensibilisant l'équipe aux enjeux de performance * Apporter un accompagnement quotidien tout en développant une méthodologie et des outils pour structurer l'activité commerciale Piloter la performance commerciale * Concevoir et mettre en œuvre des tableaux de bord pour assurer un suivi hebdomadaire des performances * Proposer des rapports d'analyse clairs permettant d'orienter les décisions stratégiques et d'ajuster les priorités   Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si. * Vous avez une expérience confirmée (10 ans minimum) dans le développement commercial * Expérience dans le secteur événementiel BtoB ou le développement de lieux innovants * Vous partagez des convictions environnementales et souhaitez contribuer à une démarche à impact positif Ce qui peut faire la différence * Vous maîtrisez Pipe Drive, pour structurer vos actions et optimiser les performances commerciales * Connaissances des univers de l'innovation, de la durabilité ou des startups Ce qu'ils offrent Contrat * CDI * Cadre Rémunération * Fixe : 42 K€ brut annuel sur 12 mois * Variable : 12 K€ sur objectifs 100% réalisés (déplafonné) Cadre de travail * Un rôle stratégique au cœur de la transformation du lieu * L'opportunité de travailler sur des projets d'envergure et d'impact * Un lieu exceptionnel, inspirant et collaboratif Les étapes du recrutement * 1 entretien en visio avec Margaux, recruteuse indépendante * 1 entretien sur place avec le Directeur Adjoint * 1 entretien sur place avec le Président Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une aventure humaine et professionnelle dans un environnement visionnaire et innovant. Si vous souhaitez contribuer à des projets qui allient performance et sens, postulez dès maintenant ! Je suis Margaux Grezzani, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents. Je prône un recrutement éthique et inclusif, sans discrimination, et j'accueille chaque candidat avec respect et bienveillance. Mon objectif est de valoriser l'expérience de chacun tout en établissant des relations durables avec mes clients.