Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines POINT. P Nouvelle Aquitaine, vous accompagnez les Managers opérationnels sur les aspects RH de votre périmètre géographique e. Sur le terrain, vos principales missions seront : Accompagner les managers opérationnels dans la gestion de leurs équipes au quotidien : suivi du processus administratif et contractuel, procédures disciplinaires, suivi des plannings, gestion des départs, Piloter les recrutements, la mobilité interne et accompagner la mise en place des process d'intégration, Animer les partenariats Ecole et participer aux Forums emplois locaux,  Anticiper les problématiques sociales au sein des agences et jouer un rôle de conseil auprès des managers et des salariés, Être le référent RH sur votre périmètre et le garant de l'application de l'ensemble des « process RH », Accompagner l'application de la politique de rémunération et la mise en œuvre du plan de formation, Animation des représentants de proximité avec les Managers. Vous aurez également en charge le pilotage de la Formation (stratégie, plan, mise en oeuvre, budget,...) et l'animation d'un(e) assistant(e) Formation. Profil recherché: Titulaire d'un Master RH ou équivalant, vous avez une expérience significative, idéalement acquise dans un environnement multi-sites, orienté distribution et une véritable expertise dans le pilotage de la formation. Vous êtes une personne de terrain, avec des qualités relationnelles reconnues et êtes orienté(e) résultat et service client. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la région Nouvelle Aquitaine. Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l'inclusion des personnes en situation de handicap.