À propos du poste Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la gestion des talents et de l'optimisation des processus RH. Vous jouerez un rôle clé dans le développement d'une culture d'entreprise positive et dans l'accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. Responsabilités * Gérer l'ensemble du processus de recrutement, y compris le sourcing RH et la conduite des entretiens * Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement pour accompagner les évolutions organisationnelles * Assurer la gestion administrative des ressources humaines via le SIRH, notamment Workday * Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en formation et développement des compétences * Participer à la gestion de projets RH visant à améliorer les pratiques internes et l'expérience collaborateur * Fournir un soutien aux employés sur les questions relatives aux ressources humaines et à la carrière Profil recherché * Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe * Expérience significative en gestion des ressources humaines, notamment dans le recrutement et la gestion du changement * Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Maîtrise des outils SIRH, idéalement Workday * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 757,17€ à 2 779,31€ par mois Lieu du poste : En présentiel