Rattaché au Directeur, vous gérez l'intégralité des Ressources Humaines sur le site de production avec l'aide d'une personne que vous encadrez. Ainsi, vous êtes très polyvalent pour intervenir sur la gestion administrative du personnel, avec la paie gérée en interne. Vous pilotez le recrutement et la formation et gérez les relations sociales en préservant le bon climat social existant. Interlocuteur de référence pour les institutions représentatives, vous échangez pour comprendre les enjeux terrain. De même, vous évoluez au cœur du site et avez à cœur de discuter au quotidien avec des interlocuteurs de tous niveaux. Vous développez la communication et facilitez la transmission d'informations sur la partie RH. Enfin, vous apportez votre soutien auprès des différents Managers opérationnels et remontez des informations auprès du groupe. Titulaire d'une formation dans les Ressources Humaines (minimum Bac +2), vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 7 ans sur un poste similaire, idéalement dans un groupe industriel de dimension internationale. Vous êtes capable de traiter l'intégralité des sujets RH au sein d'une structure. Vous possédez un niveau opérationnel en anglais et/ou allemand pour faire des mails et échanger ponctuellement avec des homologues étrangers. Enfin, vous souhaitez un poste terrain et diversifié au sein duquel vous allez pouvoir vous épanouir sur du long terme.