En choisissant Yoplait, tu travailleras au service d'un portefeuille de marques iconiques ancrées dans le quotidien des consommateurs et au sein d'un groupe à taille humaine. Tu auras des missions à valeur ajoutée qui sont étroitement connectées au business. Ta montée en compétence sera assurée par ton manager et son équipe qui auront à cœur de soigner la qualité de ton intégration et de t'accompagner dans ton développement. Nos alternants sont nos talents de demain, nous en prenons soin ! Au sein de notre usine, et rattaché(e) au Responsable Performance & Amélioration Continue, tu seras formé(e) et tu contribueras aux activités du service. Tes missions au quotidien : - Identifier les sources de non-productivité / non-valeur ajoutée sur les 3 secteurs de production en utilisation les méthodes adaptées (VSM, Kaizen, MUDAs.) - Être en support du Responsable Performance et Amélioration Continue dans le projet de réduction des pertes de non-productivité sur le périmètre Conditionnement - Participer au déploiement d'une culture basée sur le Lean Manufacturing, la résolution de problèmes (DMAIC) et la performance (chantiers SMED) - Déployer les indicateurs de performance dans chaque secteur - Accompagner les opérationnels dans l'animation et le déploiement du programme de performance du groupe Le profil que nous recherchons : Tu vas intégrer en septembre 2025 une formation Bac+3 à +5, avec une spécialisation en Performance Industrielle / Amélioration Continue / Production industrielle en alternance. Idéalement, tu possèdes une première expérience dans une usine de production. Ta capacité à faire preuve d'autonomie, ta rigueur, ton bon relationnel, et ta capacité d'analyse, de synthèse et ton envie d'apprendre sont des qualités essentielles pour cet apprentissage. La rémunération et les avantages dont tu bénéficieras : - Rémunération attractive selon barème conventionnel, 13ème mois, participation, primes diverses, restaurant d'entreprise, avantage CSE. Tu te reconnais dans notre offre et tu es hyper motivé(e) à l'idée de nous rejoindre ? Alors écris-nous ! Lettre de motivation appréciée. Poste à pourvoir, dans l'idéal fin août / septembre 2025.