Description du poste : Au titre de vos missions principales vous Recueillez, vérifiez et saisissez dans le logiciel SAFIA les éléments des groupements relatifs aux Eléments Variables de Rémunération (EVR) pour transmission au centre ministériel de gestion. - Accueillez les agents et les informez de leur situation administrative et de leurs droits individuels, notamment au vu du SIRH Alliance. - Traitez les dossiers individuels (réserve, disponibilité, télétravail, attestations, congés parentaux, demandes établies sous démarches simplifiées dans le SI LIBELLUS, etc Gérez les situations individuelles des agents : établissement d'attestations, notification des décisions individuelles, etc. - Suivez l'activité des agents soutenus sous le SI GAETAN (pour les unités qui en disposent) : congés, maladie, grève, horaires, compte épargne-temps, horaires variables, télétravail, etc. - Gérez les campagnes annuelles : Compte Epargne Temps (CET), Supplément familial de traitement (SFT), etc. - Assurez le suivi des visites médicales de prévention. Par ailleurs vous Assurez la suppléance des autres membres du bureau. - Tenez à jours des tableaux de suivi et sous-dossiers individuels dématérialisés des agents. - Participez aux élections professionnelles. Description du profil : Vous justifier idéalement d'une première expérience dans la gestion des RH civil, Votre capacité à travailler en équipe ainsi que votre autonomie sont des qualités essentielles pour mener à bien ces missions.