Présentation d'ESPEREM, du DHRPJ et du pôle URGENCE Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l'association ESPEREM accompagne en Ile de France des publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles) dans l'expression de leur pouvoir d'agir. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d'attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs. Au sein de l'association, le Département Henri Rollet - Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits. Son pôle Urgence accueille des jeunes filles âgées entre 12 et 18 ans en difficultés sociales, familiales ou administratives et qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflit. Les missions Sous la responsabilité de la cheffe de service et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, le travailleur social remplit les missions suivantes : En tant que référent socio-éducatif, il coordonne l'accompagnement global des jeunes dont il aura la référence, à partir de leur projet personnalisé qu'il élabore et met en œuvre en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Toujours en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il concourt à l'accompagnement socio-éducatif des jeunes dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. - Il développe et entretien le maillage partenarial Profil recherché * Titulaire d'un diplôme de travailleur social (tel que Educateur Spécialisé, Assistant(e) de service social, CIP, CESF) ou selon expérience. * Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et organisationnelles. * Vous êtes en capacité à représenter le service auprès des partenaires (l'Aide Sociale à l'Enfance, Juges des enfants, Education Nationale, employeurs.) Statuts et conditions de travail * CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible * Rémunération brute mensuelle selon la CCN 66 * Conditions de travail privilégiées : mutuelle prise en charge à 65%, remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun, œuvres sociales du Comité Social et Economique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 741,52€ par mois Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel