En tant que Chef(fe) de service CEM, vos principales missions seront le management du Centre d'entretien des matériels (CEM) afin de fournir à tous les services du Département les moyens de ses déplacements professionnels et d'offrir, à terme, un service à tous les Euréliens. Vous Conduirez en parallèle la mission de préfiguration de mutualisation des ateliers automobiles du Conseil départemental et du Service départemental d'incendie et de secours. Activité 1 : Pilotage du service et de la modernisation de la flotte, en lien avec l'objectif de décarbonation de la mobilité des services euréliens, mission de préfiguration mutualisation services CD28/SDIS. * Piloter l'activité du service; * Développer l'activité vers une flotte de véhicules et d'engins émettant moins de CO2, et notamment respect des obligations réglementaires, avec un nouveau seuil fixé à partir de 2025, à 40% de véhicule faibles émissions (VFE), puis à partir de 2026, 37,4% des véhicules renouvelés devront être des véhicules très faibles émissions (VTFE). Cette démarche nécessitera également une veille et des propositions sur la flotte technique; * Piloter la mission de préfiguration de la mutualisation des services de maintenance automobile du Département et du SDIS, en deux phases successives : dans un premier temps, les missions mutualisables sur sites distants, dans un second temps, projet bâtimentaire de regroupement des services. Activité 2 :Développer le service par une relation client. * Répondre aux besoins des mobilités par le déploiement des moyens adaptés et les matériels liés aux activités spécifiques; * Faire évoluer l'activité vers un service de qualité basé sur les fondamentaux d'une réception type garage privé avec une gestion iso de qualité à terme. Activité 3 :Gestion du budget et des marchés publics de fournitures. * Gérer le budget d'investissement et de fonctionnement du service, tant pour l'acquisition des véhicules et matériels, que l'achat des pièces détachées et des fluides; * Rédiger les marchés nécessaires à la conduite des activités du service (véhicules, pièces détachées, fluides, prestations externalisées, .). Poste ouvert aux titulaires du grade d'ingénieur territorial ou à défaut aux contractuels. Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible. Savoirs : - Connaissances techniques liées à la gestion de flotte; - Principes généraux de management; - Connaissance des règles de la commande publique. Savoir-faire : - Gérer un budget; - Rédiger des marchés; - Travailler en mode projet (attente essentielle du poste dans le cadre de la mission de préfiguration); - Impulser une démarche qualité et de relation client; - Mobiliser une équipe; - Accompagner le changement. Savoir-être : - Novateur(trice); - Dynamisme; -Négociateur(trice). * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant