POSTE : Assistant Commercial H/F DESCRIPTION : Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant commercial (H/F) Suivi administratif des affaires - Assurer le suivi administratif des affaires tous produits, en réponse aux demandes des agences en France (avenants, avoirs, remboursements, suspensions, résiliations, modifications). - Préparer et sécuriser les enregistrements des contrats via les outils dédiés pour les affaires spécifiques (volumes, contrats nationaux, etc.). - Suivre quotidiennement les processus administratifs à l'aide des outils mis à disposition. Gestion des contrats et renouvellements - Accompagner le renouvellement des contrats de maintenance : - édition des propositions de renouvellement, - gestion des avenants administratifs auprès des clients, - confirmation de l'enregistrement des contrats. - Assurer le suivi des signatures clients liées aux renouvellements. Marchés publics et appels d'offres - Assurer le suivi des marchés publics, notamment via les avenants pour ajout ou retrait d'appareils. - Analyser les pièces de marché dans le cadre des réponses à appels d'offres travaux ou consultations commerciales. - Contribuer à la constitution administrative des dossiers et à l'élaboration du mémoire technique, en lien étroit avec les équipes commerciales. - Déposer les réponses aux appels d'offres travaux sur les plateformes dématérialisées des clients, avec gestion de la signature électronique lorsque requise. - Assurer l'interface privilégiée entre les agences et les plateformes clients en cas d'échanges ou de demandes complémentaires. - Connaissance de la règlementation législative et normative liée au métier. - Maîtrise des outils bureautiques ?Vos avantages: - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC Une opportunité à saisir en ce début d'année , alors postulez dès à présent avec un cv actualisé ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-04-2026 Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :