LORRAINE SERV est une société engagée dans les services à la personne et le maintien de l'autonomie des séniors. Acteur de proximité, nous plaçons l'humain au cœur de nos actions, avec pour objectif d'accompagner nos bénéficiaires dans la bienveillance, le respect et le bien-être au quotidien. Description de l'offre Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines capable de gérer l'ensemble des missions RH en autonomie et de piloter en parallèle le projet de certification HAS (Haute Autorité de Santé) Les missions principales sont : * Gestion RH complète - Elaborer et mette en œuvre la stratégie RH en lien avec la Direction - Assurer le recrutement, l'intégration et la fidélisation des équipes - Gérer l'administration du personnel (contrats, avenants, dossiers du personnel, absences, DUERP...etc.) - Piloter la gestion des compétences et la formation professionnelle - Suivre les relations sociales -Assurer la veille juridique RH et garantir la conformité règlementaire - Assurer la paie (calcul et saisie des éléments variables) * Coordination du projet HAS - Structurer et coordonner la démarche qualité en vue de la certification HAS - Animer des groupes de travail et sensibiliser les équipes aux exigences qualité - Elaborer et mettre à jour les procédures internes en lien avec les référentiels HAS - Préparer et accompagner les audits internes et externes Profil recherché - Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social ( Bac+4/5) - Expérience significative (minimum 3 ans) en gestion, RH généraliste - Maitrise du logiciel Silae ou de tout autre logiciel de paie pour PME. - Connaissance appréciée des normes HAS ou expérience en gestion de projets qualité - Autonomie, rigueur organisation, esprit d'équipe et sens du service. - Capacité à piloter plusieurs projets de front avec une approche opérationnelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 750,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025