CADRE DE SANTE POLE MEDECINE La Fondation Saint François recrute pour son unité de médecine, un cadre de santé MISSIONS PRINCIPALES Le cadre de santé assure la coordination et le contrôle de l'ensemble des activités de soins au niveau du pôle Médecine. Il encadre et anime l'équipe de soin pluri professionnelle. Il organise, planifie l'activité et coordonne les moyens de l'unité. Il contribue à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Il participe aux différentes instances de la Fondation : CLIN, CLUD, COMEDIMS, CLAN ... Il est gestionnaire hémovigilance, pilote et anime le CSTH ; DESCRIPTION DES ACTIVITES : a)Organisation des soins : * Est garant de la qualité, de la sécurité des soins et de leur organisation ; * Organise et planifie quotidiennement les activités des unités au regard de la charge de travail et coordonne les moyens de l'unité ; * Répartit et gère les ressources et les moyens des unités ; * Suit et fait le bilan des activités des unités ; b)Ressources humaines : * Participe aux recrutements ; * Accueille et organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants ; * Evalue les agents, identifie leurs besoins en formation et les accompagnent dans leurs projets professionnels. c)Management/ information/communication : * Encadre et anime les équipes pluri professionnelles ; * Organise et anime des réunions ; * Met en place des moyens d'information et de communication avec le personnel ; * Intervient auprès des patients et leur famille en cas de besoin (plainte ou conflit) ; * Favorise le lien entre l'HAD, les CSI et la Clinique. d)Contrôle : * Veille au respect des procédures, des protocoles, réalise des audits, assure le suivi d'indicateurs ; * Pilote la mise en place des différents projets des unités ; * Veille sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel ; * Analyse les dysfonctionnements et propose des mesures correctives. e)Activités économiques et financières : * Évalue les besoins et propose des solutions alignées avec le budget et les priorités * Participe en lien avec le responsable achat aux choix des différents prestataires et assure le plan d'investissement et de performance. f)Gestion des risques et de la qualité : * Participe au processus « organisation des soins » et est en interaction avec l'ensemble des processus (management, opérationnel et support) ; * Contribue à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, s'assure de la sécurisation de la prise en charge du patient. * Contribue à la procédure de certification HAS et ISO APTITUDES ET QUALITES PERSONNELLES * Diplôme de cadre de santé ou DU ou Master 2 en management ou expérience managériale * Une expérience en médecine interne, polyvalente et gériatrie, oncologie, endocrinologie est souhaitée * Sens de l'observation de l'organisation et des responsabilités * Sens des relations humaines : disponibilité, empathie, écoute, communication, adaptabilité aux situations * Sens de l'autorité en favorisant une dynamique participative * Gestion des conflits et conduite du changement : fédérer, négocier, mobiliser * Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'établissement Caractéristiques du poste, rémunération et avantages : * Temps de travail : 100% en CDI - Statut cadre - Forfait jours * Poste de semaine * Reprise d'ancienneté * 13ème mois * Prime d'intéressement * 27 jours de congés payés - RTT (forfait jour) * Prise en charge de de la mutuelle à 56% par l'employeur * Prise en charge à 100% de la prévoyance * Restaurant d'entreprise * CSE Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 42 000,00€ par an Avantages : * Crèche d'entreprise * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel