Travailleur Social (H/F) HUDA 78 - Yvelines
Offre n° 1046262
Travailleur Social (H/F) HUDA
78 - Yvelines
Publié le 15 août 2025
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'Insertion par l'Activité Économique, EQUALIS propose un accueil et un accompagnement global, avec comme objectif de redonner toute leur place et leur rôle social aux personnes en difficulté. Comme nos 800 collaborateurs engagés dans le travail social, rejoignez-nous pour agir et changer le quotidien des personnes démunies, dans l'un de nos 70 établissements et dispositifs répartis en Ile-de-France et dans le Loiret, dans les secteurs de l'hébergement, de l'intégration, de l'insertion sociale et professionnelle, de la santé et de la protection de l'enfance. Le Pôle Jeunesse Intégration Santé recherche dans le cadre de son Etablissement Intégration 78 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - Plusieurs postes à pourvoir Affectés au dispositif d'Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA) Postes en CDI à temps plein basés à Saint Germain en Laye (78) Rémunération selon expérience - Convention CCN66 Dans le cadre des valeurs de l'Association, et sous l'autorité de la Directrice d'Établissement/Service, vous aurez pour principale mission de répondre aux problématiques liées à l'accompagnement des personnes accueillies. Postes et missions : À ce titre, et dans le respect et la mise en œuvre des procédures existantes, vous aurez pour activités principales l'information, l'orientation et l'accompagnement social des usagers du service, en particulier en matière d'accompagnement dans les démarches administratives, d'accès aux droits, et à la santé. Vous accompagnez les usagers dans le savoir habiter et dans la gestion quotidienne, les usagers sont logés dans un établissement collectif. Profil et compétences : Formation de type Diplôme d'Etat « Educateur Spécialisé », « Conseiller en Economie Sociale et Familiale », « Assistant de Service Social » ou "Moniteur Educateur" Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et du public demandeur d'asile est souhaitée. La maîtrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office) et de l'anglais sont souhaitables. En outre, les compétences suivantes sont requises : capacité d'analyse et de synthèse, compétences rédactionnelles, conduite d'entretien, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité. Le permis de conduire est exigé compte tenu des déplacements inhérents au poste. Au-delà des éléments de rémunération conventionnels, nous mettons un point d'honneur au sein de l'association EQUALIS à offrir un cadre de travail épanouissant et des conditions avantageuses favorisant l'engagement de chacun, notamment à travers : * Un plan de développement des compétences prenant en compte les souhaits des salariés ; * 18 jours de congés trimestriels (par an) pour le personnel éducatif; * Des tickets restaurant à hauteur de 8 euros/ jour (50% salarié / 50% employeur) ; * Avantages CSE : chèques vacances ANCV et chèques cadeaux en fin d'année. * L'accès à un logement via Action Logement ; * Un Compte Épargne Temps. * Télétravail possible après la période d'essai Equalis est attaché à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Intéressé.e ? Envoyez nous votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 862,71€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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