Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Les S.S.I.A.D Oxance de Drap et de Carros (Services de Soins Infirmiers à Domicile) s'engagent chaque jour aux côtés des personnes qu'ils accompagnent. Nous prodiguons des soins infirmiers et de nursing auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, ainsi qu'auprès d'adultes de moins de 60 ans atteints de pathologies chroniques (sous dérogation). Notre mission : permettre à chacun de rester dans le confort et la sécurité de son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement bienveillant, personnalisé et adapté aux besoins, que ce soit face aux effets de l'âge ou à une situation de handicap. Sous la responsabilité des infirmières coordinatrices, votre rôle est d'assurer l'accueil téléphonique et la gestion administrative. Dans le cadre de l'évolution vers les Services Autonomie à Domicile, vous serez également amené(e) à assurer des missions au profit de notre service d'aide, installé dans les mêmes locaux. * Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique des patients. * Gestion du secrétariat courant * Assurer la constitution du dossier administratif du patient et en réaliser le suivi. * Gestion des commandes et des factures dans le respect des procédures du service. * Maintenir le lien avec le service des Ressources Humaines Profil : * Diplôme Bac+2 dans le domaine du secrétariat ou de l'administration. * Expérience dans le secteur médico-social. * Maîtrise indispensable des outils informatiques. * Esprit d'équipe et excellent sens du relationnel. * Rigueur et sens de l'organisation. * Discrétion et respect de la confidentialité. * Flexibilité et adaptabilité. * Capacité à gérer le stress et à travailler dans l'urgence. Conditions d'emploi : * CDI à pourvoir dès le 1ᵉʳ septembre 2025. * Temps plein, avec répartition sur les deux services. * Rémunération selon profil et expérience, complétée par une prime décentralisée. * Avantages : convention collective FEHAP 51, titres-restaurant, CSE. * Possibilités de formation, d'évolution professionnelle et de mobilité géographique. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025