Rattaché(e) à la Directrice de l'Etablissement, vous serez principalement chargé de l'organisation, la coordination et planification de travail de l'équipe soignante. Missions générales : * Gestion et management des équipes IDE et AS. * Gestion et organisation des soins. * Contrôle de la qualité de la prise en charge des résidents. * Participation à la gestion RH des équipes soignantes. Missions permanentes et actions : 1) Accompagnement des résidents et de leurs familles. * Participer à l'examen des demandes d'admissions et aux visites médicales d'admission en lien avec le médecin * Participer à l'élaboration des Projets de Vie Individualisés, veiller à leur mise en œuvre et à leur réévaluation * Coordonner et superviser les soins et prises en charges apportés aux résidents * Créer un lien de confiance avec les résidents et leurs proches 2) Gestion de la qualité * Participer à la prévention et la gestion des risques notamment risque infectieux, prévention des chutes, maltraitance, respect des différents circuits (médicaments, déchets, linge) * Participer à la gestion des évènements indésirables (étudier les causes, mettre en place des actions de réajustement et d'amélioration.) * Elaborer des protocoles (soin, hygiène, nutrition, qualité.) en collaboration avec les différents professionnels concernés * Assurer le respect des protocoles, évaluer leur efficacité et les améliorations si nécessaire 3) Gestion du personnel * Organiser les plannings, leur suivi et leur réajustement. * Anticiper la répartition des effectifs soignants. * Formaliser et superviser l'accueil des nouveaux professionnels et des stagiaires * Superviser les temps de transmissions * S'assurer des bonnes pratiques de transmissions écrites (Netsoins) 4) Gestion logistique * Gérer les commandes et l'entretien les différents dispositifs médicaux auprès des prestataires (lits médicalisés, extracteurs d'oxygène.) et en lien avec la Direction * Favoriser l'utilisation des matériels et dispositifs médicaux par les équipes soignantes Formation et diplômes requis : * Diplôme d'Etat Infirmier * Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) Connaissances particulières souhaitées : * Connaissances en gérontologie : besoins et attentes de la personne âgée * Connaissance des règles de bonnes pratiques professionnelles Qualités professionnelles requises : * Travail d'équipe (dynamisme, animation de réunion, management d'équipes) * Capacité d'organisation (rigueur, priorisation des actions, anticipation) * Capacités relationnelles (disponibilité, bienveillance, communication positive) * Capacité d'adaptation (autonomie, sens des responsabilités, gestion du stress) * Discrétion professionnelle (confidentialité, devoir de réserve, non jugement) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 36 595,22€ par an Lieu du poste : En présentiel