Patrimoine SA Languedocienne est une Entreprise Sociale pour l'Habitat (ESH) engagée dans la construction et la gestion de logements sociaux. Avec plus de 14 000 logements à son actif, notre mission est de contribuer activement à l'accès au logement pour tous, dans le respect de valeurs humaines fortes telles que la solidarité, la mixité sociale et le développement durable. Nous croyons fermement que l'immobilier social ne se limite pas à construire des murs, mais à offrir un véritable cadre de vie, permettant à chacun de s'épanouir. Chaque membre de notre équipe, au sein des 180 collaborateurs de l'entreprise, joue un rôle essentiel dans la réalisation de ces projets à fort impact social. Vous prenez en charge la gestion d'environ 200 paies sur Silae. Les missions principales : - Collecte et traitement des éléments variables de paie - Réalisation des contrôles de cohérence et des bulletins - Gestion des charges sociales et réalisation les DSN. - Réalisation des soldes de tout compte et attestations inhérentes - Vérification des opérations de mise à jour réalisées par notre prestataire en fonction des évolution réglementaires et légales - Contact avec les organismes sociaux (Urssaf, Caisse de retraite, Mutuelle, Prévoyance.), - Recherche et correction d'anomalies, Parallèlement, vous participerez activement à la vie du service en apportant votre soutien sur des missions liées à l'administration du personnel. Vous serez également impliqué(e) dans la refonte de notre solution de gestion des temps. Rejoignez une équipe RH de 5 personnes, où coopération, fluidité des relations, entraide et proactivité sont des valeurs clés. Vous bénéficierez d'un management direct et participatif. Bac +2 en gestion de la paie Expérience de minimum 5 ans en cabinet comptable ou en entreprise Maîtrise de Silae La connaissance de la convention collective « des personnels des sociétés anonymes et fondations HLM » est un plus Nous vous imaginons comme un expert de la paie, curieux, adaptable et doté d'un sens aigu du service client, afin de soutenir au mieux l'évolution de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Question(s) de présélection: * Avez vous une expérience sur SILAE ? Lieu du poste : Télétravail hybride (31400 Toulouse)