Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable adjoint de structure d'accueil petite enfance (H/F) 92 - Boulogne-Billancourt
Offre n° 1047272
Educateur / Educatrice de jeunes enfants responsable adjoint de structure d'accueil petite enfance (H/F)
92 - Boulogne-Billancourt - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
Travailler en étroite collaboration avec la directrice de la crèche sous la responsabilité du coordinateur. Coopération étroite avec l'équipe d'encadrement des crèches et le Coordinateur.<br />- Coordonner et contrôler l'activité de la crèche, anticiper, gérer et mettre en adéquation le présentiel enfant/personnel<br />- S'impliquer dans l'organisation globale du service - équipement - travaux<br />- Faire respecter la réglementation du nouveau décret Juillet 2021<br />- Recevoir les familles pour l'entretien d'adaptation de leur enfant.<br />- Accueillir les enfants et leur famille en tenant compte de la spécificité de la crèche hospitalière<br />- Favoriser la sécurité et le bien-être des enfants et proposer des réponses adaptées<br />- Assurer et contrôler le suivi sanitaire des enfants - PAI - Protocoles - formations.<br />- Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétences<br />- Savoir accompagner et stimuler les capacités affectives, cognitives, psychomotrices et sociales de l'enfant<br />- Préparation et organisation des 3 journées pédagogiques/an<br />- Faire respecter le projet pédagogique et éducatif<br />- Encadrer l'équipe, développer les compétences, favoriser la formation continue et mener les entretiens professionnels<br />- Organiser des réunion d'équipe régulières autour des enfants et organisations de chaque section.<br />- Assurer la gestion administrative (plannings enfants, plannings personnel, commandes, stocks)<br /><br /> <br />OUI<br/><br/>Profil requis :<br/>- PRE REQUIS<br />Diplôme d'Etat de Puéricultrice ou IDE ayant de l'expérience en Pédiatrie <br />Expérience en crèche ou en pédiatrie souhaitée.<br /><br />COMPÉTENCES REQUISES<br /><br />Savoir-faire requis<br /><br />-Capacités managériales<br />-Qualités relationnelles<br />-Capacités à communiquer en favorisant le travail en équipe et en réseau<br />-Sens des responsabilités<br />-Dynamisme, rigueur, autonomie, force de proposition<br />-Capacités d'observation, d'analyse, de prise de décisions<br />-Esprit d'initiative, d'innovation et d'ouverture vers l'extérieur<br />-Anticipation des difficultés, adaptation<br />-Avoir un comportement et des actions adaptées face aux situations difficiles<br />-Compétences informatiques<br /><br />Connaissances associées<br /><br />-Développement global du nourrisson et du jeune enfant<br />-Concepts pédagogiques<br />-Dynamique d'équipe et connaissances managériales<br />-Réglementation des EAJE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Situé à Boulogne-Billancourt, l'hôpital Ambroise-Paré est l'un des premiers centres d'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire...). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré.
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