CHARGÉ(E) DE MISSION COMMUNICATION - AGENCE RÉGIONALE DE LA BIODIVERSITÉ DES ILES DE LA GPE (H/F) 971 - Guadeloupe
Offre n° 1047915
CHARGÉ(E) DE MISSION COMMUNICATION - AGENCE RÉGIONALE DE LA BIODIVERSITÉ DES ILES DE LA GPE (H/F)
971 - Guadeloupe
Publié le 15 août 2025
Référence CSP: O971250/811000797 Intégré(e) au sein du pôle animation / sensibilisation / communication, le/la chargé(e) de communication aura pour principal objectif de concrétiser la stratégie de communication de l'ARB-IG via l'appui aux différents pôles et via la mise en ½uvre d'actions à destination des différents publics cibles de l'agence. Les missions du/de la chargé(e) de communication seront : - De mettre en ½uvre la stratégie et le plan de communication de l'ARB-IG ; - D'accompagner les chargés de missions de l'agence dans le cadre de l'organisation d'événements et d'actions de communication (conseil, gestion logistique, diffusion et valorisation) ; - De coordonner - ou d'assurer le cas échéant - la conception de supports de communication (affiches, flyers, brochures, présentations, etc.), en lien avec les équipes de l'ARB-IG et les prestataires externes ; - D'assurer les relations presse de l'ARB-IG : rédaction et diffusion de communiqués, organisation d'interviews ou de conférences de presse, suivi des retombées ; - De participer à la définition et à la mise en ½uvre de la stratégie de sensibilisation du grand public de l'ARBIG ; - D'assurer une veille sur les sujets liés à la biodiversité, à la communication publique et aux bonnes pratiques sectorielles ; - D'appuyer la chargée de communication digitale dans l'animation des outils de communication digitaux de l'ARBIG (site internet, réseaux sociaux) ; - De participer aux évènements de l'établissement et aux tenues de stand lors des manifestations. - Déplacements réguliers à prévoir en Guadeloupe et Îles du Sud, potentiellement en France hexagonale et pour tous déplacements en lien avec les missions du poste. - Mobilisation possible en soirée, les week-ends et jours chômés/fériés. Récupération de ces jours travaillés selon les modalités prévues dans le règlement intérieur de l'Agence.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Etablissements publics locaux
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