Descriptif du poste: Missions et enjeux du poste : Rattaché.e au Responsable développement, vous serez chargé.e de piloter un portefeuille de projets d'installations photovoltaïques en autonomie, à partir de la promesse de bail. La majorité des projets sur lesquels vous interviendrez sera orientée vers l'agrivoltaïsme, incluant des installations sur des structures agricoles telles que des hangars, des serres et des ombrières adaptées aux activités agricoles. Vous serez responsable de la planification des projets, en définissant des échéances précises et des budgets réalistes, et en coordonnant les ressources nécessaires. Vous superviserez les études de faisabilités, incluant les analyses techniques et les études d'impact spécifiques aux contraintes agricoles. Vous coordonnerez des équipes multidisciplinaires et collaborerez avec les différents services internes (bureau d'études, service juridique, développement) ainsi qu'avec les parties prenantes externes (exploitants agricoles, fournisseurs, sous-traitants). Votre mission inclura également la gestion des risques et la garantie de la conformité des projets aux réglementations en vigueur. Vous serez un interlocuteur privilégié pour les exploitants agricoles, les collectivités locales et les services de l'État, en établissant des relations de confiance et en assurant le suivi des performances des projets pour garantir leur durabilité et leur efficacité énergétique. Conditions et avantages : -        CDI, statut cadre -        Rémunération comprise entre 40 et 45K€ fixe annuel brut -        Véhicule de société -        RTT -        Divers avantages (chèques vacances, compte épargne temps, prime de vacances.) Profil recherché: Le profil recherché Vous êtes titulaire idéalement d'un diplôme minimum Bac+3/5 et mettez en avant une expérience d'au moins trois années minimum sur un poste similaire, idéalement dans l'énergie solaire. Les expériences en alternance seront valorisées. Vous savez faire preuve d'une bonne gestion de projets, d'autonomie et d'adaptabilité et êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité tout au long du processus.