Descriptif du poste: Dans le cadre d'un renfort, nous recrutons un.e assistant.e Chef.fe de projet investissements en CDD.  Votre rôle sera d'accompagner Yaovi, notre chef de projet investissements, dans la gestion du CAPEX de Christeyns France (dépenses d'investissement capitalisées au bilan).   Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés (ex : rénovation d'un bâtiment de l'usine, évolution d'une machine de production).  Vous assisterez Yaovi sur ses projets au démarrage, puis vous pourrez gérer des projets en toute autonomie.   Vos principales missions seront les suivantes :  * Participation et animation de réunions de pilotage de projet avec les personnes concernées  * Rédaction de cahiers des charges   * Recherche de fournisseurs   * Validations de devis et établissement de bons de commandes   * Suivi de chantiers   * Réception de chantiers   * Suivi d'éventuelles réserves    * Rédaction de plans prévention et autorisations de travail   Profil recherché: Votre profil : Doté.e d'une formation du type école d'ingénieur ou Master avec une spécialité en gestion de projet, vous avez une première expérience en gestion de projet, idéalement acquise dans l'industrie.   Vous avez une bonne capacité d'écoute et de travail en équipe transversale, et savez être force de proposition.   Votre autonomie et votre proactivité seront des atouts pour vous adapter aux contraintes terrains.      Ce que nous vous proposons :    * CDD d'un an   * Rémunération : entre 32k et 36k annuel brut (selon le profil) * Statut : Agent de maîtrise * Horaires : 36 heures par semaine sur 4,5 jours (soit 0.5 jours non travaillé)    * Localisation : poste basé sur le site de Vertou (en périphérie nantaise). Parking à disposition et accessible en transport en commun (bus 42 et 27 ou tram train à quelques minutes à pied)    * 6 RTT par an    * Carte restaurant 9 € par jour travaillé    * Garantie frais de santé, prise en charge à 70% par l'employeur    * Prise en charge à 50% de l'abonnement transport en commun     * Participation    Notre process de recrutement : 1/ Un échange téléphonique avec Marine, chargée de recrutement  2/ Un entretien avec Yaovi, Chef de projet Investissements   3/ Tests de personnalité et de logique   4/ Un entretien avec Mathieu, Directeur Industriel