Référence CSP: O073250/801404045 Dans le cadre d'un remplacement, au sein du Pôle statut et carrières, vous prenez en charge, sous la responsabilité directe de la responsable de Pôle, différentes missions inhérentes au suivi de la carrière des fonctionnaires territoriaux. Vous avez également des connaissances sur les dispositions applicables aux agents contractuels de droit public. Au sein d'une équipe de 4 conseillers carrières, vous assurez les missions suivantes : - L'examen et le contrôle des arrêtés et contrats avant saisie dans le logiciel informatique dédié, pour le compte des 400 collectivités affiliés au Centre de gestion de la Savoie, - Classement des actes, après nommage, dans l'outil dédié de gestion dématérialisée, - Préparation de réponse adaptée aux sollicitations des collectivités, en lien avec le conseiller carrière concerné, - Mise à jour des différents modèles d'actes proposés aux collectivités, en application de la réglementation en vigueur, - Assurer un appui administratif dans le cadre de l'organisation de la promotion interne au titre de l'année 2026, - De manière générale effectuer toutes les tâches correspondant à son grade qui lui seront confiées par la Responsable du Pôle statut et carrières et par Monsieur le Directeur du Centre de gestion.