MÉDECIN PSYCHIATRE (H/F) 02 - ST QUENTIN
Offre n° 1050047
MÉDECIN PSYCHIATRE (H/F)
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 15 août 2025
Notre client est un établissement médical situé à ST QUENTIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité unique de travailler au sein d'un établissement réputé pour sa stabilité, ses fortes valeurs humaines et son engagement envers le bien-être de ses employé(e)s.Comment enrichirez-vous vos compétences en tant que Médecin psychiatre (F/H) dans notre hôpital ? En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien aux patients en situation d'urgence psychiatrique. - Évaluer et stabiliser les patients en détresse émotionnelle au sein des urgences psychiatriques - Travailler en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés - Participer activement aux réunions cliniques pour discuter des cas complexes et améliorer continuellement les protocoles de traitement Découvrez cette offre : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 48.57 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec les avantages suivants : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Logement pris en charge Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Appel Medical
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
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