Principales missions : - Assurer la surveillance médicale réglementaire des agents (visites médicales d’embauche, périodiques, de reprise, à la demande). - Participer à l’évaluation et à la prévention des risques professionnels. - Conseiller l’autorité territoriale/de direction, les agents et leurs représentants sur l’amélioration des conditions de travail, l’hygiène et la sécurité. - Réaliser des études de poste et proposer des aménagements ou adaptations. - Contribuer aux actions de prévention des risques psychosociaux et des troubles musculo-squelettiques. - Participer aux réunions de la Formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (FSSSCT) du Comité Social d’Administration (CSA). - Animer ou coanimer des actions de sensibilisation et de formation en santé au travail. - Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire interne (infirmiers santé-travail, ergonomes, psychologue du travail, assistant de prévention…). Profil recherché: Profil recherché : - Médecin du travail qualifié : titulaire du DES ou CES de médecine du travail, inscrit au Conseil de l’Ordre. OU - Médecin collaborateur : titulaire d’un doctorat en médecine, inscrit au Conseil de l’Ordre, et souhaitant se former à la médecine du travail. Dans ce cadre, l'employeur prend en charge le financement de votre formation diplômante (DES médecine du travail), sur le temps de travail, et vous accompagne tout au long de votre parcours.