Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />À propos de nous< h3>Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l’établissement de référence du bassin drouais 140 000 habitants au nord du département de l’Eure et Loir à proximité des régionsIle de France Yvelines et Normandie Eure au sein du GHT « Eure et Loir » sansconcurrence directe sur son bassin de population L’établissement compte 761 lits et places il couvre l’ensemble des disciplines médicalessur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d’un plateau technique complet L’établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine chirurgie etobstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée Avec une offre de soins et de services étendue le centre hospitalier Victor Jousselin estdoté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de ladouleur référence régionale pour l 39 éducation thérapeutique chirurgie ambulatoire imagerie médicale à la pointe de la haute technologie L’établissement est également lesiège départemental du SAMU du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée Dans le cadre du projet médical d’établissement un projet majeur de reconstructionconcernant l’intégralité de l’offre MCO est envisagé à l’horizon 2030 Rejoindre le CH de Dreux c’est aussi :• Un accès à des plateaux techniques complets et performants• La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire• Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue etaux études promotionnelles• Un restaurant du personnel des séances bien être gratuites pour les personnels laprésence sur site d’une correspondante CGOS prestations et loisirs et MNH mutuelle Dans le cadre de sa politique diversité les postes du CH de Dreux sont ouverts auxpersonnes en situation de handicap < p>Mission< h3>L 39 envoi d 39 un curriculum vitae CV et d 39 une lettre de motivation est obligatoire Présentation du service :< u>< strong>< p>L’ELSA Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie < strong>est rattachée au Pôle Santé Publique 28 < p>Le Pôle Santé Publique rassemble des équipes engagées dans la prévention l’éducation à la santé et l’accompagnement des patients dans une approche globale Il regroupe des activités variées : éducation thérapeutique addictologie actions de prévention et structures de santé publique telles que le Centre de Lutte Antituberculeuse CLAT le Centre de Vaccination et le CeGIDD dépistage des IST Le pôle travaille en lien étroit avec les acteurs du territoire pour améliorer l’accès aux soins réduire les inégalités de santé et assurer un suivi coordonné des patients < p>Intégrer le pôle c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique tournée vers une approche humaine et engagée pour la santé de tous < p>L’Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie est composée de :< p> 0 2 ETP Médical< p> 1 5 ETP IDE< p> 0 25 ETP psychologue< p> Secrétariat partagé sur le PSP< p> Cadre de proximité temps partagé sur le PSPMissions :< u>< strong>< p>L’Equipe de Liaison et de Soins en addictologie est une structure de première ligne en addictologie Elle travaille en partenariat avec l’ensemble des services de soins hospitaliers et la filière addictologie < p>Les activités de l’ELSA sont régies par les Circulaires n°DHOS 02 2008 299 du 26 septembre 2008 relative à la filière hospitalière de soins en addictologie et DHOS DGS du 8 septembre 2000 < p>L’équipe de liaison assure les missions principales suivantes :< p> ·    Intervenir auprès des patients pris en charge sur le centre hospitalier dès l’entrée et pendant l’hospitalisation en appui aux équipes soignantes < p> ·    Organiser si nécessaire la mise en lien avec les intervenants < p> ·    Développer des liens avec les différents acteurs intra et extra hospitaliers pour améliorer la prise en charge des patients et de leur suivi < p> ·    Former assister et conseiller les soignants des différents services du Centre Hospitalier sur les questions de dépistage de diagnostic de prise en charge et d’orientation des patients Organisation et temps de travail :< u>< strong>< p>Poste à 100 Base annualisée de 1582h < p>Durée hebdomadaire de travail effectif : 36h15  < p>Les horaires peuvent varier en fonction des activités et prises en charges patients la base journalière est 8h30 16h15 avec 30 min de pause repas < p>Les congés sont pris en concertation avec le second infirmier de l’ELSA pour garantir la continuité des prises en charge < p>Profil< h3>Diplôme s requis :< u>< strong>Diplôme d’état Infirmier< p>Compétences et qualités requises :< u>< strong> ·    Discrétion professionnelle rigueur et diplomatie< p> ·    Capacités d’observation d’autonomie de discernement et savoir faire preuve d’u...