Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez au sein d'une équipe Ressources Humaines Opérationnelle de 10 personnes. En tant que Responsable Ressources Humaines vous assurez l'accompagnement opérationnel RH d'un périmètre régional de crèches (soit 500 collaborateurs). Vos missions : - Conseil juridique : droit du travail, bonnes pratiques internes en garantissant le respect du cadre légal ; - Conseil au management : gestion des absences et des retours au poste de travail (aptitude au poste, mi-temps thérapeutique, aménagement de poste.), des problématiques liées aux conditions et relations de travail. - Participation à des temps d'échanges et de reporting ; suivi de la gestion de la masse salariale ; animation de réunions d'intégration. - Support dans la gestion des situations individuelles : o - Évolution et modification du contrat de travail (temps de travail, mobilité .) - Traitement des dossiers disciplinaires et des ruptures du contrat de travail - Suivi des contentieux de son périmètre - Participation à la gestion des relations collectives (co-animation ponctuelle du CSE, suivi du calendrier social, rédaction des PV et suivi des affichages.) Votre profil : - De formation Bac+5 (CELSA, ESC, IGS, Master RH ou droit social), vous possédez 5 ans d'expérience dans un poste généraliste RH et disposez de solides connaissances en droit social. - Votre sens du service client et de la communication, votre capacité à travailler en totale autonomie et vos qualités rédactionnelles seront des atouts clefs pour ce poste. Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.