Description du poste : Tâches et activités : Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des équipements. Participer à l'amélioration continue des installations techniques. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions pour optimiser les performances des équipements. Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux des opérations. Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les arrêts et garantir la qualité des services. Avantages divers : Contrat en CDI avec un statut d'agent de maîtrise. Rémunération attractive complétée par des primes de performance. Possibilité de formation continue pour développer vos compétences. Accès à des avantages sociaux tels qu'un programme de bien-être, des tickets restaurant, et une mutuelle d'entreprise. Rattachement hiérarchique : Le technicien de maintenance est directement rattaché au responsable technique et travaille en étroite collaboration avec l'équipe de production. Conditions de travail : Horaires flexibles adaptés aux exigences du poste. Environnement sécurisé et équipé avec des technologies modernes. Ambiance de travail conviviale et orientée vers la coopération. Description du profil : Formation : Diplôme technique de niveau Bac+2 minimum (type BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent). Compétences : Solides compétences en mécanique, électricité et automatisme. Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions adaptées. Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Diplômes et habilitations : Habilitations électriques à jour. Formation en gestion des risques serait un plus. Connaissances : Maîtrise des outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO). Connaissances en anglais technique appréciées.