Soors est un acteur reconnu du conseil et de l'accompagnement en transformation digitale et management de transition. Nous intervenons auprès de grandes entreprises et ETI pour piloter des missions stratégiques, en apportant expertise, agilité et engagement. Nos valeurs sont centrées sur l'innovation, l'excellence opérationnelle et la satisfaction de nos clients et partenaires. Le poste : Vous intervenez dans le cadre d'un projet de transformation stratégique d'envergure, au sein d'un grand groupe d'assurance. Vous accompagnez la refonte complète d'un moteur de pricing interne. Missions principales : - Définir et piloter la stratégie d'accompagnement au changement (communication, formation, documentation, coaching) - Élaborer et conduire les plans d'actions nécessaires à la réussite du projet - Identifier et traiter les risques liés à la conduite du changement - Assurer le reporting auprès de la direction et suivre les indicateurs de performance - Garantir une communication efficace entre les équipes projet, utilisateurs et management Environnement et modalités : - Contexte international, projet structurant - Interactions multiples avec des équipes pluridisciplinaires - Présentiel 2 à 3 jours par semaine à l'Ouest de Paris - Télétravail partiel possible selon les besoins du projet Profil recherché : Nous recherchons un consultant senior en conduite du changement, autonome et doté d'un excellent relationnel. Expérience et formation : - Minimum 8 ans d'expérience en change management sur des projets complexes - Maîtrise parfaite du français et de l'anglais Compétences attendues : - Excellentes capacités de communication écrite et orale - Gestion des parties prenantes et animation d'ateliers - Organisation, rigueur et sens du résultat - Expérience sur des projets multinationaux Plus : - Capacité à travailler en équipe dans des environnements exigeants - Disponibilité pour du présentiel régulier à Paris Ouest