Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous contribuerez activement à la structuration de la fonction Audit Interne au sein du groupe. Vous serez chargé(e) d'évaluer, de manière indépendante et objective, l'efficacité des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques dans notre réseau de concessions ainsi que dans les fonctions support (RH, IT, Finance, Juridique...).Ce poste stratégique vous permettra d'agir concrètement sur l'amélioration des processus internes et la performance globale du groupe. Vos missions :Structuration de la fonction Audit Interne Accompagner le DAF dans la création et la structuration de la fonction Audit Interne.Participer à la définition de l'organisation, aux recrutements éventuels et à la mise en place des outils et méthodologies.Promouvoir la culture du contrôle interne auprès des équipes.Participer à l'animation des comités d'audit et à la préparation des supports. Préparation et exécution des missions d'audit Contribuer à l'élaboration du plan d'audit annuel basé sur l'analyse des risques.Mener des audits dans les concessions (VN/VO, ateliers, pièces détachées, financement) et au sein des fonctions support.Identifier les anomalies, fraudes potentielles et dysfonctionnements.Tester l'application des procédures internes. Analyse et recommandations Diagnostiquer les causes des écarts observés.Rédiger des rapports d'audit synthétiques et clairs.Proposer des recommandations concrètes, applicables sur le terrain. Suivi des actions correctives Suivre la mise en oeuvre des recommandations.Participer à la mise à jour des procédures internes en lien avec les différentes directions. Participation à des projets transverses Contribuer aux projets d'amélioration continue.Intervenir dans des initiatives de transformation digitale ou d'optimisation des outils de pilotage. Profil recherché : Formation supérieure (Bac+5) en audit, finance, gestion ou équivalent.Expérience confirmée (minimum 5 ans) en audit interne ou externe, idéalement dans un environnement multi-sites ou dans le secteur de la distribution automobile.Bonne connaissance des métiers opérationnels (vente, après-vente, finance, etc.).Sens de l'analyse, rigueur, esprit critique et pédagogie.Qualités relationnelles et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés.Maîtrise des outils bureautiques et ERP. Poste basé à Paris ou à Lyon selon profil.