Vos missions principales : Encadrer et animer une équipe (composée de 8 à 9 collaborateurs) : * Organiser et planifier lactivité en fonction des priorités et des objectifs fixés. * Assurer la montée en compétence de vos équipes via des accompagnements terrain (3 à 12 par an selon les profils). * Conduire les entretiens individuels et professionnels, et participer au recrutement de nouveaux talents. Piloter la performance commerciale : * Suivre les indicateurs de performance individuels et collectifs. * Veiller à la qualité dexécution en point de vente (visibilité des produits, respect des procédures). * Mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs. Gérer un portefeuille clients : * Gérer un portefeuilles clients restreint (environ 40 débits) en cohérence avec les responsabilités managériales * Intervenir en appui sur les situations commerciales complexes. * Assurer la couverture des clients stratégiques en cas dabsence dun collaborateur.