<p><strong>Définition statutaire</strong></p> <p></p> <p>Statut : CDD/CDI/Titulaire de la Fonction Publique Hospitalière Catégorie: A</p> <p></p> <p><u>Organisation du travail</u>:</p> <ul> <li>Poste à temps plein</li> <li>Horaires: amplitude horaires de 07h00 à 18h00</li> <li>Repos variable</li> <li>Organisation du temps de travail: cycle forfaitaire en fonction de lorganisation du service.</li> </ul> <p></p> <p>Lieu de travail: Centrale St Maur Déplacementsliés à la fonction: par mutualisation de service</p> <p></p> <p><strong>Position dans la structure - Relations hiérarchiques</strong></p> <p></p> <ul> <li>Cadre soignant de pôle</li> <li>Cadre de santé de lUSMP</li> </ul> <p><strong>Position dans la structure - Relations fonctionnelles</strong></p> <p><strong></strong></p> <p></p> <ul> <li>Médecins du service et le chef de service SAMU Médecins spécialistes intervenant ponctuellement</li> <li>Cadre de santé</li> <li>Secrétaire médicale</li> <li>Pharmacie</li> <li>Laboratoires</li> <li>Surveillants pénitentiaires affectés à lUSMP</li> </ul> <p><em></em></p> <p><strong>Missions du service</strong></p> <p></p> <ul> <li>Assurer une prise en charge globale de la santé des personnes détenues</li> <li>Garantir la continuité des soins dans un environnement fermé</li> <li>Promouvoir léducation à la santé et la prévention</li> <li>Organiser les soins urgents et les soins programmés</li> <li>Participer à la prévention des risques épidémiques et sanitaires</li> </ul> <p></p> <p><strong>Missions spécifiques du poste</strong></p> <p></p> <ul> <li>Missions principales</li> </ul> <p>- Réaliser des soins infirmiers sur prescription et en autonomie</p> <p>- Participer à laccueil et à lévaluation sanitaire à lentrée en détention</p> <p>- Assurer la gestion et ladministration des traitements</p> <p>- Contribuer à la prévention du suicide et au repérage de la souffrance psychique</p> <p>- Travailler en réseau avec les structures de santé internes et externes</p> <p>- Participer aux réunions de coordination interprofessionnelles</p> <p></p> <ul> <li>Missions spécifiques en lien avec la qualité</li> </ul> <p>- Participer à la réactualisation des protocoles selon les nouvelles recommandations et pratiques</p> <p>- Echanges réguliers et collaboration avec lencadrement</p> <p>- Assurer la traçabilité des actes réalisés et les transmissions sur le logiciel métier institutionnel</p> <p>- Contribuer à lamélioration continue des pratiques professionnelles de léquipe</p> <p>- Formation continue avec les instances et formations proposées par lemployeur et la pénitentiaire</p> <p></p> <ul> <li>Fonction dencadrement: dans le cadre de laccueil des étudiants en soins infirmiers</li> </ul> <p></p> <p><strong>Activités</strong></p> <p></p> <ul> <li>Accueil et évaluation médicale des détenus à leur arrivée</li> <li>Réalisation de soins techniques (pansements, injections, prélèvements, etc.)</li> <li>Suivi des pathologies chroniques (diabète, HTA, VIH, hépatites)</li> <li>Gestion de lurgence vitale</li> <li>Tenue du dossier médical informatisé</li> <li>Participation aux commissions pluridisciplinaires en lien avec la pénitentiaire</li> <li>Éducation à la santé et actions de prévention</li> <li>Accueil des nouveaux détenus arrivants et évaluation des besoins</li> <li>Délivrance/réalisation des traitements selon la prescription et surveillance</li> <li>Administration des vaccins</li> <li>Assurer le bon fonctionnement du service par la gestion du petit matériel et la vérification de la qualité/propreté des locaux</li> <li>Assurer la gestion des stocks de la pharmacie</li> <li>Assurer la traçabilité des entretiens, de suivi et des actes réalisés</li> </ul> <p><strong><em><u></u></em></strong></p> <p><strong>Risques professionnels</strong></p> <p></p> <ul> <li>Agressions verbales ou physiques</li> <li>Stress lié à lenvironnement carcéral</li> <li>Risque dexposition aux maladies infectieuses (tuberculose, hépatites, VIH)</li> <li>Risques psychosociaux (isolement, surcharge émotionnelle)</li> <li>Manipulation de produits chimiques ou biologiques</li> <li>Conflit éthique entre logique de soin et contraintes de sécurité</li> <li>Risque de corruption</li> </ul> <p></p> <p><strong>Compétences </strong></p> <p><strong>(Issues du répertoire des métiers de la FPH)</strong></p> <p></p> <ul> <li><u>Savoirs </u></li> <li>Communication et relation daide</li> <li>Droits des usagers du système de santé</li> <li>Education à la santé</li> <li>Ergonomie</li> <li>Ethique et déontologie professionnelles</li> <li>Gestion du stress</li> <li>Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales</li> <li>Médicales générales et/ou scientifiques</li> <li>Méthodes de recherche en soins</li> <li>Méthodologie danalyse de situation</li> <li>Pharmacologie</li> <li>Psychologie générale</li> <li>Risques et vigilances</li> <li>Santé publique</li> <li>Sciences sociales</li> <li>Soins</li> <li>Technologies de linformation et de la communication</li> </ul> <p><u></u></...