Chargé Développement des compétences (H/F)

Chargé Développement des compétences (H/F) 42 - ST ETIENNE

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Offre n° 1062327
Chargé Développement des compétences (H/F)

42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy

Publié le 15 août 2025

Avec ses 150 agences et ses 1 300 collaborateurs, répartis sur 2 départements, le Crédit Agricole Loire Haute-Loire est au coeur de la vie des Ligériens et Alti-Ligériens et donc naturellement proche des attentes de ses clients. Pour proposer des solutions performantes et adaptées, le Crédit Agricole Loire Haute-Loire s'appuie sur l'expertise des entités du groupe et sur sa connaissance des spécificités de sa région. POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception Vous aussi agissez, sur notre territoire dans l'intérêt de nos clients et celui de la société ! Suite à l'évolution d'un de nos collaborateurs, nous recrutons un Chargé Développement RH en CDI à Saint Etienne. SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Vous rejoignez l'équipe de Thomas sur le poste de Chargé Développement RH et écrivez votre histoire à nos côtés ! Au Crédit Agricole le Chargé de Développement RH est l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour la gestion, le suivi de leur carrière. Gérer et animer son portefeuille de collaborateurs Etre l'interlocuteur privilégié des responsables de services sur son périmètre pour identifier les besoins (CDI, CDD, Stagiaires) et trouver les solutions Contribuer activement à la GEPP de son portefeuille Assurer le suivi des entretiens RH Assurer les suivis et les reportings réguliers ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Nous comprenons qu'une banque coopérative Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire fixe compris entre 38 et Titulaire d'un Bac+5 RH ou en droit social, vous justifiez d'une solide expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines et vous avez une forte appétence dans la gestion de carrière. Votre expérience et votre formation vous permettent d'évoluer en autonomie sur les missions qui vous seront confiées.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
  • RTT, CSE, Primes, Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres intermédiations monétaires

Employeur

CREDIT AGRICOLE LOIRE HAUTE-LOIRE

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