RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F 32 - Gimont
Offre n° 1063298
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F
32 - Gimont - Localiser avec Mappy
Publié le 02 avril 2026
<p class="p1"><strong>RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F</strong></p> <p class="p2">Nous recherchons un(e)<strong>Responsable Ressources Humaines à temps partagé</strong>pour accompagner le développement dun groupe dynamique spécialisé dans la location et la gestion despaces professionnels. Le groupe regroupe<strong>plusieurs entités et sites</strong>et souhaite renforcer sa fonction RH de manière flexible et évolutive.</p> <p class="p2"><strong>Type de contrat :</strong>Temps partagé, 2 jours par mois (possibilité d1 jour par semaine), avec perspective de missions supplémentaires auprès dautres adhérents sur le long terme.</p> <p class="p2"><strong>Lieu :</strong>Télétravail possible, déplacements ponctuels sur les différents sites.</p> <p class="p3"><strong>Missions principales :</strong></p> <ul class="ul1"> <li class="li2">Gérer le<strong>recrutement</strong>: rédaction des offres, sélection des candidats, entretiens et intégration.</li> <li class="li2">Accompagner la<strong>gestion disciplinaire</strong>et les relations avec les salariés.</li> <li class="li2">Veiller à lapplication du<strong>règlement intérieur</strong>et à la conformité des pratiques RH.</li> <li class="li2">Conseiller les managers sur les aspects<strong>juridiques et organisationnels</strong>liés aux ressources humaines.</li> <li class="li2">Participer à des projets RH transverses et au<strong>développement des bonnes pratiques</strong>au sein des entités.</li> </ul> <p class="p3"><strong>Profil recherché :</strong></p> <ul class="ul1"> <li class="li2">Expérience confirmée en<strong>RH généralistes</strong>, idéalement en PME ou multi-sites.</li> <li class="li2">Maîtrise du<strong>droit du travail et de la gestion disciplinaire</strong>.</li> <li class="li2">Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs entités simultanément.</li> <li class="li2">Sens de lorganisation, rigueur et bonnes qualités relationnelles.</li> </ul> <p class="p3"><strong>Ce que nous proposons :</strong></p> <ul class="ul1"> <li class="li2">Une mission flexible et variée, adaptée à votre disponibilité.</li> <li class="li2">Possibilité de<strong>télétravail</strong>et déplacements ponctuels.</li> <li class="li2">Perspective dévolution sur le long terme avec des missions auprès dautres adhérents</li> </ul> <p class="p4">Si vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et apporter votre expertise RH à un groupe multi-sites en développement, envoyez votre candidature dès maintenant.</p>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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