Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION CHATEAUBRIANT recherche pour le compte de son client basé à MARTIGNE FERCHAUD, un Chef d'équipe maçon H/F pour une mission en intérim. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise renommée dans le domaine des travaux publics et du génie civil. Vous serez en charge de : - L'encadrement et l'animation d'une équipe de maçons - L'organisation et la planification des travaux sur chantiers - La formation et l'accompagnement des apprentis et compagnons - Contrôle qualité et respect des délais - Interface privilégiée avec les clients et les autres corps de métier - Participation active aux travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre - Respect et application des règles de sécurité sur les chantiers. Vos avantages : - Horaires : 37h/semaine l'hiver - 39h30/semaine l'été - Indemnités de trajet - Prime de participation - Prime panier - Prime d'entretien - Prime outillage - Camion de société avec possibilité de rentrer chez soi - Équipements de protection individuelle fournis - Possibilité d'évolution au sein de notre structure - Ambiance de travail chaleureuse et bienveillante au sein d'une équipe de 20 collaborateurs. Qualifications requises : - Qualification N4P1 ou N4P2 - Permis B obligatoire - Expérience confirmée en maçonnerie générale et gros oeuvre - Capacités d'encadrement et de management d'équipe. Qualités indispensables : - Leadership naturel et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et capacité à fédérer - Pédagogie pour former et accompagner - Rigueur dans l'organisation et le suivi des travaux - Excellent relationnel client - Respect des règles de sécurité et de qualité. Qualités appréciées : Autonomie et prise d'initiative - Adaptabilité aux différents types de chantiers - Connaissance des normes et réglementations du bâtiment.