<table width="722"> <tbody> <tr> <td width="616"> <p></p> <p>Statut : Titulaire/CDI/CDD</p> </td> <td width="106"> <p>Catégorie : A</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" width="722"> <p><u>Organisation du travail</u> :</p> <p> </p> <p>- Poste à temps complet</p> <p>- Horaires : 9h-17h, du lundi au vendredi</p> <p>- Repos fixe </p> <p>- Organisation du temps de travail : base de travail 37h30</p> <p></p> <p>Lieu de travail : Châteauroux Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui</p> <p></p> <p>Suppléance (le cas échéant) : Non</p> <p></p> </td> </tr> <tr> <td colspan="2" width="722"> <p><strong>Position dans la structure - Relations hiérarchiques </strong></p> </td> </tr> </tbody> </table> <p></p> <ul> <li>La direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales</li> </ul> <p></p> <h1>Position dans la structure - Relations fonctionnelles</h1> <p></p> <ul> <li>La direction, la directrice des soins, léquipe du service de santé au travail, les agents de la direction des ressources humaines, les médecins, les professionnels de létablissement.</li> </ul> <p></p> <h1>Mission du service</h1> <p></p> <ul> <li>Prévenir toute altération de la santé physique et mentale des salariés</li> <li>Accueillir, écouter, conseiller, accompagner, orienter les professionnels (dans leur parcours professionnel et leur démarches)</li> </ul> <p></p> <ul> <li>Promouvoir la santé, mettre en place des actions dinformations et de préventions.</li> <li>Accompagner les professionnels dans leurs démarches et les orienter.</li> <li>Missions support GHT.</li> </ul> <p></p> <h1>Missions spécifiques du poste</h1> <p></p> <p> Missions principales:</p> <p></p> <p>Dans le respect des dispositions des articles R4311-1 et suivants le code de la santé publique, linfirmier de santé au travail (IDEST) exerce ses rôles propres ainsi que ceux définis par le médecin du travail sur la base du protocole mentionné dans larticle R 4623-14 du code du travail.</p> <p></p> <p>La mission principale de lIDEST est de contribuer à prévenir toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail. Il participe à cette mission:</p> <p></p> <ul> <li>Dans le cadre de protocoles établis par le médecin du travail ou en son absence, le président du Comité Médical dEtablissement</li> <li>Dans le cadre de son rôle propre défini par le code de la santé publique.</li> </ul> <p></p> <p>Missions spécifiques en lien avec la qualité:</p> <p></p> <ul> <li>Création et suivi dindicateurs qualité</li> <li>Participe à lélaboration du projet de service</li> <li>Suivi des FEI adressées.</li> </ul> <p></p> <p>Autres missions spécifiques:</p> <p></p> <ul> <li>Assure le suivi individuel de létat de santé des salariés de létablissement</li> <li>Recueil et met à jour les données de santé et/ou données personnelles dans les dossiers de santé papiers et informatiques en fonction de lhabilitation daccès.</li> <li>Réalise les examens complémentaires et la prise des paramètres servant à la surveillance de la santé du salarié</li> <li>Réalise des études de poste, en fonction du besoin en collaboration</li> <li>Assure la gestion administrative et technique de linfirmerie</li> <li>Participe à lévaluation et à la traçabilité des risques professionnels et à la recherche des situations de travail à risque.</li> <li>Participe et réalise des actions (collectives et individuelles) déducation, dinformations et de prévention en matière de santé et sécurité au travail ainsi que des actions de santé publique (campagnes de vaccinations)</li> <li>Participe à la veille sanitaire et lépidémiologie</li> <li>Participe à des actions pour le maintien dans lemploi et de lutte contre la désinsertion professionnelle</li> <li>Suivi et mise à jour des vaccinations obligatoires ou recommandées des salariés selon leur types dexpositions professionnelles</li> <li>Suivi des expositions professionnelles particulières: AES, cas de tuberculose</li> <li>Participation à des groupes de travail, instances impliquant le SPST</li> <li>Gestion des situations durgence dans le respect des procédures établies</li> </ul> <p></p> <p>Fonction dencadrement</p> <p></p> <ul> <li>Encadrement détudiants infirmiers</li> </ul> <p></p> <p></p> <h1>Activités</h1> <p></p> <ul> <li>Assure des permanences pour recevoir les professionnels de létablissement</li> <li>Réalise des visites (visites dinformations et de prévention initiale (VIPI), visite de pré-reprise, visite de reprise, entretien infirmier) selon le protocole écrit et établit par létablissement.</li> <li>Assure le suivi des salariés possédant des restrictions médicales et rédige la fiche de suivi</li> <li>Assure les soins infirmiers et les soins durgences sous protocoles médicaux</li> <li>Est responsable de la tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions</li> <li>Evalue les risques pour la santé et planifie des interventions de prévention et déducation</li> <li>Concourt à la prévention des accidents et pathologies et à léducation ...