Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Technicien méthodes industrialisation F/H Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourdhui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre daffaires de 1,8 milliard deuros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers linnovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité dévoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à lInternational. Travailler chez Daher, cest sinscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel, mécanique et électrique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant. Au sein de Daher Industrial Services, lunité Manufacturing Engineering met en place, structure et pilote des activités dindustrialisation, de méthodes, de support technique et de consulting industriel chez ses clients. Lunité, en pleine croissance, compte près de 400 collaborateurs en France, en Angleterre et en Allemagne, sur les sites industriels de ses clients fabricants daéronefs. Contexte Nous recherchons plusieurs techniciens méthodes et industrialisation H/F pour intégrer le site de notre client Airbus à Colomiers. Les défis que nous allons relever ensemble Rattaché(e) au Chef déquipe, vous jouerez un rôle clé en assurant la liaison entre le bureau détudes et latelier. Votre mission : optimiser la production en respectant les normes réglementaires, les coûts, la qualité et les délais. * Élaborer les dossiers de préparation (gammes, temps, nomenclatures, SOI, relevés, analyse des écarts) * Étudier la faisabilité industrielle des demandes et leur impact * Évaluer les coûts de production et les temps dexécution * Optimiser les délais et lutilisation des moyens de production en minimisant les coûts * Garantir ladéquation entre capacités de production et charges de travail * Participer au choix des méthodes de fabrication et à lamélioration des outils * Signaler toute anomalie constatée et vérifier la conformité via les référentiels * Assurer un reporting régulier de votre activité (Liste non exhaustive) Postes ouverts en horaires de journée. Parlons de vous * Issue (e) dune formation technique, vous justifiez idéalement dune expérience dans le domaine des méthodes * Aisance informatique : maîtrise souhaitée des outils CATIA V5, SolidWorks ou autre logiciel de CAO, ainsi que SAP ou un ERP équivalent * Connaissances dans un ou plusieurs domaines : électricité, mécanique, assemblage, outillage, * Qualités attendues : rigueur, autonomie, aisance relationnelle, esprit danalyse, et réactivité face aux imprévus. Avantages proposés : * 13ème mois mensualisé à partir de 12 mois dancienneté * Prime dancienneté à partir de 3 ans dancienneté selon la CCN * Plan dépargne entreprise * Prime dintéressement et prime de participation * Indemnité de repas ou ticket restaurant * Indemnité de petit déplacement ou prime de transport * Prime équipe (si travaille en horaires déquipe tournantes) * Différents avantages proposés par notre comité dentreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie * Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous condition * Couverture frais de santé avantageuse et Prévoyance Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature 2. Un premier échange téléphonique avec un recruteur 3. Un entretien avec un recruteur et un opérationnel 4. Après les entretiens, un feedback constructif peu importe lissue Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !