Forvia, pour une mobilité technologique et durable Faurecia Clean Mobility (FCM) recherche un superviseur de production (H/F) pour son site dAllenjoie, situé à 20 minutes de Belfort et Montbéliard, à proximité des frontières suisse et allemande. Le site dAllenjoie FCM fabrique et assemble des solutions avancées de réduction des émissions ainsi que des systèmes de stockage dhydrogène. Votre mission, rôle et responsabilités Rattaché(e) à lUAP Manager, le/la Superviseur de Production est responsable de lanimation opérationnelle des équipes de production sur son périmètre. Il/elle garantit le bon déroulement de la production au quotidien, dans le respect des exigences de Sécurité, Qualité, Coût, Délai et Environnement (SQCDP), ainsi que des standards et processus FORVIA. Manager de terrain, le/la Superviseur de Production organise, coordonne et accompagne les équipes afin datteindre les objectifs de performance industrielle. Il/elle veille à lapplication des standards de travail, au respect des règles HSE et à la qualité des produits fabriqués, tout en assurant la continuité de production et la réactivité face aux aléas. Acteur clé du FORVIA Excellence System (FES), le/la Superviseur de Production développe les compétences, lautonomie et lengagement des collaborateurs, et contribue activement à la dynamique damélioration continue et dexcellence opérationnelle au sein de lUAP, en lien étroit avec les fonctions supports. Activités significatives : Les missions principales liées à la fonction sont les suivantes : Gérer les performances Qualité, Coûts, Délais (QCD) dans son secteur : - Garantir l'entière conformité des conditions de travail avec les normes HSE (Hygiène, Sécurité & Environnement ) du Groupe : intervenir dans la chaîne de production en cas de risques pour la sécurité et piloter l'amélioration des conditions de travail et d'ergonomie. - Diriger les initiatives QCD: définir les cibles, mettre en œuvre les plans, suivre les résultats quotidiens, faire les modifications appropriées dans le planning des ressources afin d'obtenir les résultats souhaités. - Mener des actions d'amélioration : communiquer avec le Responsable UAP, les Superviseurs de production des autres secteurs, et les fonctions support afin de garantir une circulation transparente des informations, de travailler en collaboration afin de pouvoir définir les zones d'amélioration et de préciser les plans d'action. - Diriger les performances de l'équipe : connaître les problèmes de l'équipe, établir des zones pour l'amélioration des performances avec les membres de l'équipe, diriger le travail d'équipe, conduire les groupes de résolution de problèmes, piloter les chantiers d'amélioration de la qualité (5S, TPM, 6M, etc.). Manager le personnel de l'équipe concernée : - Gérer l'équipe au quotidien : s'assurer du bon niveau d'effectif, garantir le respect du travail standard, être présent sur le terrain pour répondre aux questions ou aborder les problèmes. - Développer l'équipe : s'assurer du bon niveau de compétences, intégrer de nouveaux membres dans l'équipe, s'occuper des plans de développement individuels, conseiller et prendre les dispositions nécessaires pour les formations appropriées, effectuer des évaluations ponctuelles des postes, etc. Profil et compétences requises pour réussir Compétences techniques : - Diplôme de type Master 2 (Bac+5) avec idéalement une spécialisation en production - Expérience professionnelle en production (1 à 3 ans), avec idéalement une expérience en production dans le domaine automobile - Expérience professionnelle en management déquipe 1 an minimum, idéalement 3 ans - Bonnes connaissances pratiques en méthodes de production (Kanban, 5S, Hoshin, TPM, GPAO), idéalement dans un environnement automobile - Anglais niveau professionnel oral et écrit B2 minimum, idéalement C1 Compétences comportementales professionnelles : - Bonnes capacités et idéalement solides en analyse et résolution de problèmes - Compétences basiques exigées en communication et relationnelle solides idéalement - Capable dallier la vision à des objectifs clairs - Savoir gérer la complexité avec efficacité - Savoir collaborer avec les autres - Capacité à prendre du recul en toutes circonstances (gestion des conflits)#JTS Ce que Forvia peut vous apporter * Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable. * Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière. * Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent sépanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses dapprendre tout au long de...