Poste proposé - Missions générales - Assurer la préparation, l'utilisation et la surveillance de la CEC en pré, per et post opératoire Dans le respect du Décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique et de la circulaire n° 2938/DGSH du 07 aout 1981 relative à la situation des agents chargés e la circulation extracorporelle dans les établissements publics hospitaliers. Assurer la préparation, l'utilisation et la surveillance de l'assistance circulatoire et/ou respiratoire partielle ou totale en période péri-opératoire ou de façon isolée sur site (Extra Corporeal Membrane Oxygenation (ECMO), Extra Corporeal Life Support (ECLS) ou en dehors des locaux du CHU de Poitiers (Unité Mobile d'Assistance circulatoire (UMAC)). Assurer l'encadrement des nouveaux personnels. Missions permanentes : - Collaborer avec tous les intervenants indispensables au bon déroulement d'une intervention. - Connaître les techniques d'autotransfusion, de cardioplégie, d'hémofiltration et d'assistance circulatoire. - Connaître et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie. - Assurer la mise à jour des protocoles et procédures. - Assurer l'entretien des groupes thermiques (décontamination et procédures de maintenance en collaboration avec les services d'hygiène et les services biomédicaux) - Assurer l'entretien et la maintenance de toutes les machines de CEC et d'assistance circulatoire. - Assurer la gestion des stocks et les commandes de matériels pharmaceutiques et des dispositifs médicaux - Assurer la gestion de la machine à gaz du sang et des appareils à ACT (décontamination, changement de consommable, gestion et commande des consommables) Missions ponctuelles : - Participer à la formation des étudiants ou nouveaux professionnels du bloc (IDE, IADE..). - Assurer le suivi de l'activité. - Participer aux essais de matériels - Participer aux différentes réunions : staff, réunions institutionnelles. - Assurer la circulation et/ou l'instrumentation lors d'un bloc de chirurgie cardiaque - MAASTRICHT - - Nature du contrat et des conditions de recrutement - - CDI - Rémunération fixée sur un grade d'IDE, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de l'expérience. III. Profil recherché - Diplôme et formation requis - - Être titulaire du diplôme d'État d'infirmier - Avoir une expertise en cardiologie ou réanimation - - Compétences et qualités requises - Connaissances spécifiques : - Maitrise de la CEC en centrifuge - Maitrise des règles d'hygiène et d'asepsie au bloc opératoire. - Connaissances de l'anatomie et physiologie du ceur. - Connaissance des différents décrets régissant la profession - Connaissances des temps opératoires anesthésiques et chirurgicaux en fonction des différentes interventions - Connaissances des paramètres de surveillance (paramètres vitaux et biologiques). - Connaissances des paramètres et procédures de sécurité - Connaissances des notions de base d'hémostase et d'anticoagulation adaptés à la CEC - Connaissance des notions de base d'équilibre acido-basique adaptés à la CEC - Connaissance des notions de base d'hémodynamique adaptés à la CEC Compétences : - Capacités d'organisation, d'adaptation et d'anticipation - Capacités relationnelles et capacités éducatives (accompagnement, formation.) Qualités : - Sens du travail en équipe pluri professionnelle - Sens des responsabilités - Disponibilité - Rigueur - Discrétion et respect du secret professionnel - Curiosité intellectuelle - Maitrise de soi IV. Renseignements complémentaires - Amplitude horaire de 07h30 à 18h00 - Astreinte 18h00-07h30, week-end et jours fériés - Formation par compagnonnage interne (puis engagement dans le DU ou le master d'assistance circulatoire) - Risques liés au poste : - Risques physiques : manutention de charges lourdes, liés à l'écran PC - Risques chimiques : exposition et manipulation de produits toxiques - Risques microbiologiques - Risques psychosociaux : charge mentale, stress Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusionNos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail. Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ? - Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique - Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux. - Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historiqu