Activités techniques et de coordination - A l'entrée, il évalue l'autonomie de la personne, définit le plan de soins et s'assure de sa mise en œuvre. - Il participe à l'accueil des nouveaux résidents et présente les règles de fonctionnement de la structure, en lien avec l'équipe - Il s'assure de la bonne coordination avec les intervenants de soin extérieurs et supervise l'organisation des rendez-vous médicaux. - Il est garant de la cohérence, la continuité, la sécurité et l'organisation des soins en collaboration avec les différents professionnels. - Il organise et coordonne le travail de l'équipe soignante. - Il concourt à la prévention et à l'éducation de la santé des usagers. - Il est garant de la bonne tenue du dossier de soins et de la qualité des transmissions écrites (sur le logiciel d'activité) et orales - Il assure la gestion du matériel de soin. - En cas de besoin, il peut assurer les activités de soins, liées au décret de compétence des IDE. - Il est personne ressource auprès des professionnels et des résidents. - Il garantit l'application des prescriptions médicales. - Il veille au respect des règles d'hygiène par tous les professionnels - Il rend compte de ses missions de coordination des soins au chef de service Activités administratives - Il participe à l'élaboration des protocoles de soin et veille à leur application - Il participe à la gestion des risques (prévention des chutes, des accidents, du risques infectieux, des bonnes pratiques professionnelles...) et à la recherche d'amélioration continue de la qualité des soins - Il participe à la recherche en soins infirmiers, qualité de soins et protocoles de soins Activités de management participatif d'équipe - Il est, avec la cheffe de service, garant du projet de service et des valeurs associatives. - Il co-anime les réunions d'équipe avec la cheffe de service - Il veille à l'accueil et à l'encadrement des étudiants paramédicaux pendant leur stage. Il organise leur planning et participe aux évaluations. - Il participe aux entretiens professionnels du personnel paramédical. Titulaire du diplôme d'IDE - Vous êtes à l'écoute, ouvert à l'autre, - Vous connaissez le public en grande précarité, avec des troubles psychiques - Vous êtes sensibilisés aux phénomènes entraînant des comportements agressifs et aux pratiques de gestion efficace du stress et de l'agressivité - Vous avez un intérêt pour les thématiques alcool et toxicomanie - Vous aimez le travail en équipe De jour, week-end et jours fériés Rémunération : grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté - de 2182 € à 3230 brut mensuel Process de recrutement : Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe. Si cette offre vous intéresse ? Envoyez votre candidature à : Mme MULLIER Marie