Missions principales, sous la responsabilité de la coordinatrice RSE : -          Participer à la mise en place, la rédaction, et au suivi des documents nécessaires au renouvellement du label Divertissement Durable (politique RSE, plan d'actions, charte éthique, politique d'achats durables, indicateurs de performance.) -          Participer et contribuer à la préparation des réunions du COPIL RSE (4 fois/an) et des réunions générales d'information du personnel (2x/an) ; interventions ponctuelles en Comité de direction générale avec son maître d'apprentissage. -          Participer à la mise en place des actions RSE planifiées et de nouveaux indicateurs de performance afin de renforcer le tableau de bord de la démarche ; piloter certaines de ces actions. Être force de propositions sur les axes d'amélioration continue de la démarche RSE de l'entreprise. -          Participer à la rédaction du rapport annuel RSE -          Participer à l'audit de renouvellement du label (juin 2026) Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un profil Bac+3 minimum dans le domaine QSE, avec de préférence une première expérience en entreprise, Formations et Ecoles de commerce, de management, de développement durable. Compétences requises : -          Très bon relationnel, esprit d'équipe, rigueur, organisation, esprit de synthèse -          Aisance d'expression et capacité de rédaction -          Autonomie et capacité de reporting -          Maîtrise de la suite Office -          Connaissance des domaines de la RSE Nous vous proposons : -D'évoluer dans un cadre de travail extraordinaire et unique, au cœur des volcans d'Auvergne (poste basé à Saint-Ours les Roches), -De rejoindre une entreprise engagée au cœur des enjeux actuels sur le climat : Norme ISO14001, Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), RSE -D'intégrer une équipe dynamique et qualifiée qui vous accompagnera dans votre prise de poste -Rémunération : Selon minima alternance Date de début et durée du contrat : Alternance de 12 mois à partir de septembre 2025 -Avantages divers : accords d'intéressement et de participation, restaurant du personnel, navette gratuite depuis Clermont-Ferrand, aides au logement, mutuelle, CSE.