# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de Vitrolles Aéronautique recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef d'Equipe H/F. Vos missions : - Coordonner et animer une équipe. - Organiser le travail et garantir le respect des règles de sécurité sur l'atelier et sur le site. - Garantir la qualité du produit et l'entretien des équipements sous sa responsabilité. - Assurer le respect des délais et du niveau de service pour le client. - Suivre et piloter les performances via les indicateurs. - Remonter quotidiennement les aléas : non-conformités, accidents, pannes... - Gérer l'entretien et la maintenance préventive (niveau 1 et, sur accord, niveau 2). - Gérer les stocks et respecter les procédures. - Former les salariés et diffuser les informations internes. - Veiller à la conformité, la qualité, les process et les délais. - Intervenir en cas de difficulté technique. - Renseigner les documents de traçabilité. - Participer activement à l'amélioration continue (6S+, APP). Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique et/ou industriel. Savoir et savoir-faire : - Connaissances métallurgiques. - Connaissance des règles HSEE (Hygiène, Sécurité, Environnement, Énergie). - Maîtrise des moyens, procédés et procédures de production (usinage, découpe, transformation, sciage, etc.). - Compréhension des performances de l'outil de production. - Connaissance des règles de compliance du groupe. - Compétences en management, conduite et animation d'équipe. - Capacité à suivre et piloter des indicateurs de performance. - Gestion des stocks, traçabilité et application des procédures internes. - Capacité à remonter les aléas et à résoudre les problèmes rapidement. Savoir-être : - Leadership et capacité à fédérer une équipe. - Sens de l'anticipation et de l'organisation. - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus. - Bon relationnel et communication claire. - Rigueur, respect des procédures et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et implication dans l'amélioration continue. Formations et diplômes minimum requis : - Aucun diplôme spécifique n'est mentionné cependant une formation technique ou industrielle est généralement attendue (type Bac Pro, BTS, DUT ou Licence pro dans l'industrie, la métallurgie ou la production). - Certifications selon les besoins du poste : CACES, pontier, élingueur. - Formations sécurité (HSEE) appréciées ou acquises en interne.