Nous recherchons notre futur(e) Coordinateur sécurité. En interaction avec tous les services de l’entreprise, vous êtes en charge de la politique sécurité pour l'ensemble du groupe. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Définir et animer la politique sécurité sur l’ensemble des sites du groupe, - Superviser les installations et les contrôles réglementaires de sécurité effectuées par les sociétés extérieures, - Organiser et coordonner les travaux et de la maintenance relatifs aux installations soumises à contrôles, aux systèmes anti intrusions et plus généralement aux infrastructures en lien avec la sécurité ; - Gérer les accès aux différents sites (alarme, télésurveillance), - Mettre à jour les dispositifs de prévention (DUERP, plans de prévention, permis feu, plan de chargement, plan incendie, exercices incendie...) et coordonner les plans d'actions. - Piloter le plan de continuité d'activités, - Assurer la formation et la sensibilisation du personnel aux enjeux de sécurité, - Réaliser et suivre le budget sécurité, - Mettre en place et suivre le reporting de l'activité, - Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité et mise en place de procédures, - Référent produits chimiques et normes ATEX (coordination, formation, contrôle, suivi), - Suivre l'accidentologie des entités du groupe, diagnostiquer et veiller à la correction des causes. Poste basé à Quimper (29) – Déplacements ponctuels en France. CDI – Temps plein Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.De formation supérieure type HSE ou domaine similaire, vous avez idéalement une expérience significative en qualité de responsable sécurité multi-sites dans un environnement industruiel. Vous avez une bonne maîtrise des processus et démarches et normes en matière de sécurité, et une connaissance opérationnelle du métier. Vous êtes animé(e) d'un vrai esprit d'équipe et sens du service, d'autonomie, avec une forte capacité d'organisation et de gestion des priorités. Vous communiquez avec aisance et maitrisez les outils de suivi et reporting d’indicateurs de performance. Forte capacité d’analyse et de coordination sont attendus par l'entreprise. Pourquoi rejoindre Armor-Lux ? Ce qui vous attend parmi nous : - Contribuer au développement de l’entreprise dans un environnement international; - Participer à la préservation d’un patrimoine industriel et d’un savoir-faire unique; - Bénéficier de l’image de qualité attachée à nos produitset nos services: - Autonomie et développement de vos compétences pour accompagner la croissance du Groupe; - Un Environnement de travail convivial et responsable; - Une politique RSE ambitieuse et cohérente par rapport à l’histoire et aux valeurs de notre entreprise. Notre entreprise est notamment certifiée ISO 9001 (Qualité), ISO 14001 (Environnement), ISO 26000 (RSE), GOTS (coton biologique) et garantit des standards élevés en matière de qualité, de management environnemental et de production responsable. - Un ancrage fort dans la vie culturelle locale : le Groupe participe à de nombreux festivals de musique (FIL, Bout du Monde...), à de grands rassemblements maritimes (Brest, Route du Rhum...) Vos avantages au quotidien : - Une organisation du travail agile veillant à l’équilibre personnel tout en garantissant la satisfaction de nos clients et la performance de l’entreprise. - Un CSE dynamique proposant différents avantages (chèques cadeaux, culture, billetterie...) ; - Un parking gratuit et facilement accessible pour nos équipes basées à Quimper ; - Une politique en matière de protection sociale reconnue (subrogation de salaire en cas d’absence maladie, maintien des salaires, contrat de prévoyance avantageux, mutuelle négociée) ; - Un support informatique disponible et présent sur site ; - Des avantages salariaux (prime de fin d’année, accord d’intéressement, accord de participation) ; - Des places en crèche disponibles pour faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ; - La mise à disposition d’une plateforme de covoiturage afin de favoriser les mobilités durables et les trajets partagés ; - Une politique d’intégration personnalisée permettant à chaque nouveau collaborateur de s’intégrer sereinement et efficacement au sein de l’entreprise. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton.