Rattaché(e) à la Responsable Paie, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Transmettre et recueillir les éléments variables de paie - Contrôler les éléments variables de paie en lien avec les services d’exploitation - Etablir les paies dans le respect des règles sociales et contractuelles - Traiter les DSN, les cotisations sociales et contrôles des charges - Gestion de la maladie, des absences et DSN évènementielles. - Calculer les charges et élaborer les bulletins de salaire (saisie des éléments dans le logiciel) - Répondre aux questions des salariés en matière de paie, de congés… - Etablir les déclarations sociales et fiscales (cotisations, caisses de retraite…) - Assurer le paiement dans les délais imposés des différents charges sociales - Gérer les formalités d’embauche et de départ des salariés (rédaction des contrats de travail, calcul des indemnités…) - Assurer le suivi des dossiers mutuelles, prévoyances… en lien avec les organismes concernés et le suivis des IJSS - Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, entrées/sorties…⭐ BAC +2 avec une formation en paie ⭐ Expériences en paie de 3 ans minimum La maîtrise du logiciel SAGE serait un plus. Pourquoi nous ✨ rejoindre ✨ ? - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur) - Prime d'intéressement - Chèques cadeaux, chèques vacances - Place de parking intra-muros Conditions de travail : - Du lundi au vendredi - 38h/semaine