L’Approvisionneur – Magasinier est un acteur clé du bon fonctionnement de l’entreprise. Par son organisation, sa rigueur et sa capacité d’anticipation, il sécurise les approvisionnements, optimise les stocks et contribue directement à la qualité, aux délais et à l’efficacité globale de la production. Approvisionnement et gestion des stocks - Identifier, analyser et anticiper les besoins en consommables, quincailleries et fournitures nécessaires à la production - Passer les commandes auprès des fournisseurs référencés dans le respect des délais, des quantités et des budgets définis. - Maintenir un niveau de stock adapté, évitant à la fois les ruptures et les surstocks. - Mettre à jour et fiabiliser les données de stock dans l’ERP et les outils de suivi. - Gestion des familles suivantes : Panneaux et bois massifs, quincailleries, consommables, finition, petit outillage, emballages Gestion du magasin - Organiser physiquement le magasin pour garantir lisibilité, accessibilité des stocks. - Participer à l’évolution de la gestion des stocks via notre nouvel outil ERP - Veiller à la propreté, à l’ordre et au rangement de la zone magasin. - Réaliser des inventaires bi- annuels. Préparation les approvisionnements pour la fabrication - Préparer en amont les besoins en approvisionnement pour la fabrication à venir. - Mettre à disposition des équipes les éléments nécessaires dans les délais requis. Réception et contrôle des livraisons - Réceptionner les livraisons fournisseurs. - Contrôler la conformité des produits (quantités, références, état). - Signaler ou traiter les non-conformités ou litiges fournisseurs. - Assurer le rangement et l’enregistrement des marchandises réceptionnées. Participation aux services généraux - Contribuer à l’entretien et au suivi du parc véhicules. - Gestion des stocks de petites fournitures administratives, restauration et sanitaireQualités personnelles - Organisé et méthodique, avec un fort sens des priorités. - Dynamique et impliqué dans le fonctionnement collectif. - Esprit d’équipe et sens du service interne. - Sens du relationnel avec l’externe (fournisseurs) - Autonome, polyvalent et proactif. - Capacité à anticiper et à alerter en cas de risque pour la production. Compétences - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP). - Gestion administrative des commandes (formation interne possible). - Permis CACES apprécié. - Connaissance du secteur de l’agencement appréciée. Avantages - Contrat 39h (heures supplémentaires rémunérées) - Accord mobilité douce - Accord d'intéressement